Gestionnaire de Paie H/F - Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont

Un poste d'adjoint administratif (H/F) à temps plein en tant que gestionnaire de paie au sein du service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont est à pourvoir dès que possible.Missions principales:· Gestion de la paie des 550 agents en binôme· Calcul et saisie des éléments variables (heures supplémentaires, astreintes, prime de service...)· Création des dossiers agents dans Cpage· Requêteur CPage· Saisie des attestations de salaire auprès de la CPAM· Suivi des indemnités journalières pour les contractuels· Mandatement auprès de la trésorerie· Ordres de missions et des frais de déplacement· Simulations de salaire· Avancements d'échelons· Attestations employeur et France Travail· Traitement des dossiers chômage en auto-assurance· Suivi des mises à disposition et des refacturations· Contrats HUBLO pour les vacataires· Dossiers CGOS et gestion des agents en demi-traitement· DSN et charges auprès des organismes concernés· Tâches ponctuelles, rédaction de courriers dans son domaine de compétences, archivage· Suivi campagne Forfait mobilités durables· Suivi campagne SFTLiens hiérarchiques :· Sous l'autorité directe du RRHLiens fonctionnelsprincipaux :· Agents pour le traitement des situations individuelles· Service financier·&...

Prérequis du profil recherché:· Une expérience de 2 ans minimum en paie, une maîtrise de logiciels de paie (Cpage de préférence) et une expérience dans la fonction publique hospitalière seront appréciées· Un parcours de formation accompagnera si besoin la prise de posteQualités professionnelles requises:· Respect des délais et des échéances· Capacité à travailler en équipe· Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et réactivité· Aptitude à traiter avec méthode des tâches en simultanéAutres informations : · Périodes de travail en journée du lundi au vendredi (8h30 - 12h30 / 13h - 16h30)