Recrutement France Travail

Chauffeur - Livreur PL H/F - France Travail

  • Creuzier-le-Vieux - 03
  • CDD
  • France Travail
Publié le 15 août 2026
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Les missions du poste


Nous sommes une entreprise agroalimentaire, spécialisée dans la filière viandes (boeuf, agneau, veau et porc).Afin d'assurer l'acheminement de nos produits dans le respect de la chaîne du froid et des délais, nous renforçons notre équipe logistique intégrée en recrutant un(e) Chauffeur Poids Lourd (PL).VOS MISSIONS PRINCIPALESRattaché(e) au responsable logistique, vous assurez la livraison de nos produits carnés auprès de notre clientèle professionnelle.- Conduite et transport : Conduire un véhicule Poids Lourd (PL) dans le respect du Code de la route, et des consignes de sécurité de l'entreprise.- Manutention et port de charges : Charger et décharger le camion. Cette mission implique de manutentionner et de porter des charges lourdes (colis de viande, carcasses ou bacs de produits).- Respect de la chaîne du froid : Veiller au bon fonctionnement des groupes frigorifiques et au maintien des températures requises tout au long de la tournée.- Gestion administrative : Contrôler la conformité des marchandises lors des livraisons, faire signer les bons de livraison et gérer les retours éventuels.- Entretien du véhicule : Veiller à la propreté et à l'entretien de premier niveau de votre camion. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL- Rythme : Du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).- Horaire de prise de poste variable (entre 2 et 6 heures le matin)- Particularité : Travail de nuit possible selon les tournées.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisésPermis: C - Poids lourd souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherieListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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