T13369 - Travailleur Social - Utas la Fere - Equipe Insertion H/F - Conseils départementaux

- Assurer la mise en oeuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l'expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux- Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.- L'action du TSI s'inscrit dans le cadre d'un accompagnement visant l'insertion. Ce professionnel s'appuie sur les potentialités, l'environnement social et familial de la personne accompagnée.- Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.PrincipalesEn se fondant sur le diagnostic réalisé :- Repérer avec la personne les potentialités et les compétences mobilisables pour favoriser son insertion.- S'appuyer sur les compétences des différents professionnels des services de l'UTAS et les partenaires pour affiner l'évaluation des situations.- Etablir un bilan complet de la situation individuelle.- Elaborer un CER dans un délai de 15 jours suivant l'orientation.- Assurer l'accompagnement social du BRSA pour lever les freins sociaux (garde d'enfant, mobilité, santé, financier...) permettant par la suite la réorientation en accompagnement socio-professionnel ou professionnel.- Contribuer à la Protection de l'Enfance par la transmission de ses informations (CRIP, Justice, etc.) ou l'instruction de demandes (Tisf, AMS, AED, etc.)- Impulser et mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les usagers sont au coeur du partenariat et analyser les effets de ces actions.- Utiliser les outils numérique métier dans le cadre de la contractualisation avec le public.- Mobiliser l'offre d'insertion locale tendant à une volumétrie de 15 à 20 H d'activités par semaine pour les BRSA en suivi en tenant compte des potentialités de la personne.- Suivi du parcours du BRSA.- Se tenir informé de l'ensemble de l'offre d'insertion du territoire.- Participation aux comités de suivi des actions d'insertion, participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunion.- Le cas échéant, répondre aux exigences du FSE en matière de justificatifs d'accompagnement.Spécifiques- Exercice des missions sur l'ensemble du territoire de l'UTAS.- Portefeuille de 70 accompagnements en file active.Formation des étudiants :- Accueil et formation de stagiaire- Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante- Intervention dans les centres de formationDans le cadre de la continuité de service public, permanence en roulement quotidienne de 16h30 à 17h30.

SAVOIRSDroits et obligations du fonctionnairePartenariat et négociationCompétences budgétaires et comptablesCadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territorialesConnaissance des outils informatiques et progiciels métierConnaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagersConnaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Action sociale, enfance, emploi, formation, insertion, logement et dispositifs départementaux et partenariauxSAVOIRS-FAIRECapacité organisationnelle, rigueurTravailler en équipeRendre compte de son activitéCapacité d'écoute, de communication, d'empathieCapacités rédactionnellesCapacités techniques spécifiques :- Techniques d'entretien- Gestion de conflits- Respect du secret professionnelSAVOIR ETRE (qualités)Sens des relations humainesAdaptation, autonomieDiscrétionSens de l'écoute et aptitude à communiquerSens du service rendu