Responsable Pôle Finances - Marcy-L'Etoile H/F - Communes

La Ville de Marcy-l'Étoile recrute son responsable Finances , un cadre chargé, sous l'autorité du DGS, de mettre en oeuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et d'en assurer le pilotage opérationnel. Située dans la partie ouest de la Métropole de Lyon, nichée dans un écrin de verdure et bordée par le parc LacroixLaval, Marcyl'Étoile bénéficie d'un cadre de vie agréable, propice à la fois à la vie personnelle et professionnelle. La commune, dotée de nombreux équipements sportifs et associatifs, se distingue par son dynamisme économique soutenu par des grands acteurs de son territoire tels que BioMérieux, Sanofi, l'école vétérinaire VetAgroSup, ainsi que l'Institut National du Travail. Avec environ 3 900 habitants et plus de 9 000 salariés, la commune conjugue qualité de vie et vitalité collective. Elle gère un budget principal de 19 millions d'euros (fonctionnement et investissement), un budget du CCAS de 350 000 euros (fonctionnement et investissement), ainsi qu'un budget annexe de 1,3 million d'euros, appelé à être clos dès que l'ensemble des opérations sera finalisé. Vous prendrez la responsabilité du service finances, composé à ce jour d'un gestionnaire comptable et d'un apprenti. Vous serez l'interlocuteur de référence des élus sur les questions budgétaires et le pilote technique de la stratégie financière de la commune.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260814000298-responsable-pole-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché - Formation supérieure en finances publiques, gestion publique ou équivalent ; - Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée - Maîtrise de l'instruction budgétaire et comptable (M57 ou nomenclature applicable), des règles de la commande publique et du cadre juridique des finances locales - Capacité à construire une vision financière pluriannuelle et à la traduire en recommandations claires pour les élus - Aisance avec les outils financiers (logiciels métier, tableurs) et capacité à concevoir des tableaux de bord - Qualités managériales : vous encadrerez une petite équipe (2 agents), l'enjeu est autant humain que technique - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur, discrétion, sens du service public, capacité à travailler dans un contexte où les enjeux financiers sont plus complexes que ne le laisse penser la taille de la commune - Une aisance avec les outils numériques et la dématérialisation des procédures est attendue. La connaissance des logiciels Berger-Levrault serait un plus .