Agent Entretien - Crevecoeur le Grand H/F - Communes
- Crèvecœur-le-Grand - 60
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Suite au décès d'un agent, la collectivité recherche un adjoint technique pour les missions décrites ci-dessous.Grades possibles - adjoint techniqueResponsables hiérarchiques - Responsable service entretien des bâtiments- Responsable service restauration scolaireMissions principalesAssurer le service des repas à la cantineEntretien des bâtiments suivants :- Mairie- Ecole primaireMission annexeEntretien des bâtiments suivants :- Pavillon de la Rochefoucauld- Salle des fêtesMission ponctuelle - assurer le service pour les vins d'honneurs
Le profil recherché
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRECANTINE- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repasENTRETIEN- Respecter les consignes écrites et verbales- Utiliser les appareils courants de nettoyage (auto laveuse, aspirateur, ....)- Suivre le planning de travail- Doser et manipuler les produits, gérer le stock, éviter tout gaspillage- S'adapter à diverses situations de travail et de rythme d'activités- Exécuter rapidement et minutieusement les tâches- Travailler seule ou en équipe. Travailler en présence des utilisateurs en préservant leur confort et leur sécuritéSAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines- Sens de l'écoute de l'observation- Rigueur- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative- Bonne résistance physique- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité- Capacité de travail en équipe- Disponibilité- DiscrétionCONDITIONS D'EXERCICE DU POSTELieu Cantine municipal, Mairie, Ecole primaire, Pavillon de laRochefoucauld, Salle des fêtes, crépicordiumQuotité Temps non complet : 30 heuresHoraires Horaires temps scolaire :Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 07h30 à 12h45 et 13h30 à15h45Mercredi : 11h15 à 13h30Horaires hors temps scolaire :Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 07h00 à 12h00 et 13h30 à16h00Relations internes et externesRelations avec les administrés, les enfants, la hiérarchieModalités d'organisation du travailTravail en équipe, en autonomieConditions d'hygiène et de sécurité- respect des conditions d'hygiène suivant la réglementationen vigueur- port des équipements de protection individuelContraintes physiques - Fatigue posturale (s'accroupir, se baisser)- Travail debout de façon prolongée, piétinement- Manutention (port de matériels, rangement)- Gestes répétitifsSujétions spécifiquesEléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivitérégime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS