Agent CAP Aepe - C.C. des Hauts de Flandre H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Située entre la métropole lilloise et le bassin industrieldu dunkerquois, aux frontières de la Belgique etdu Pas-de-Calais; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante ruraleen pleine évolution. Sa position stratégique, ses réseaux autoroutiers et ferroviaires, ses zones d'activités économiques et ses projets d'envergure : solides atouts pour l'avenir, en font un territoire en pleine mutation. Elle se doit aujourd'hui, dans la mise en place de ses projets, d'accompagner les transitions de notre société: économique, environnement, mobilité, alimentaire, énergétique, numérique et santé. Intercommunalité jeune et en plein développement, elle favorise les échanges pour bâtir un projet de territoire tout en préservant l'identité et l'environnement des communes qui la composent. La CCHF rassemble 195 agents et compte une cinquantaine de métiers. Membre de l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisésetc.) , vous participez au bon fonctionnement de la structure et à garantir le bien-être et la sécurité des enfants.Sous la responsabilité du responsable de la structure et en lien avec l'équipe: Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfantRespecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnelsRespecter le projet d'établissement, au sein d'une équipe de professionnels, dans le respect des principes éducatifs de la famille

Savoirs :Connaissances dans le domaine de la petite enfance, de la parentalité (expérience en structure équivalente souhaitée).Savoir identifier les priorités, engager les actions nécessaires et répondre à l'urgence.Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes liées à l'organisation de l'établissementSavoir rédiger et transmettre des observationsSavoirs faireAccueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes, et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu.Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, tout en respectant son rythmeSavoir écouter les enfants, leurs parents, l'équipe et la hiérarchie.Savoir travailler en équipe, et en autonomie, (respect, analyse des pratiques professionnelles, plannings, horaires-)Appliquer les règles de sécurité, hygiène, diététique et d'urgenceSavoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicapÊtre dans une dynamique constante avec l'ensemble de l'équipe, afin de respecter le projet d'établissement en lien avec les activités des groupes d'enfants, savoir s'organiser, anticiper les activités sur la semaine, le mois, et savoir s'adapter aux changementsSavoirs êtreAdaptable aux changements (horaires ou postes de travail), aux conditions d'accueil. Être accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible.Avoir la maîtrise de soi et faire face à des situations diverses.Être attentif, observateur et avoir l'esprit d'initiative.Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante.Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel.Être résistant physiquement et moralement.Maîtriser les règles d'hygiène et de sécuritéÊtre professionnel face à l'ensemble des situations rencontrées.Etre force de proposition