Gestionnaire Pôle Carrière Paie et Absence - Mairie de Saint-Laurent-Du-Maroni H/F - Communes

Gestionnaire Pôle Carrière Paie et AbsenceDIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES-Suivre la carrière des agents titulaires (avancement, promotion, détachement, mutation, intégration etc ...)-Etablir les contrats des agents contractuels, CUI, vacataires, apprentis, emplois saisonniers, stages en entreprise,-Exécuter et suivre les procédures et décisions administrative -Saisir les DPAE -Mettre à jour la situation administrative de l'ensemble des agents dans le logiciel RH-Effectuer divers courriers en réponse aux demandes des agents-Se tenir informer des nouvelles lois à appliquer pour le bon fonctionnement et à l la carrière de l'agent en gestion paie-Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie - Vérifier et contrôler les fiches de paies-Effectuer des mandatement (rémunération principale, charge salariales et patronale, prêt, retenue à la source, garantie obsèques, maintien de salaire, MNT,RAFP,COSAM)-Etablir les paiements concernant les capitales décès, les frais de mission, l'indemnité des élus, les frais de changement de résidence - Préparer et mettre sous pli les fiches de paie.

-Maitrise de l'outil informatique WORD, EXCEL, Sédit GRH-Maitrise des techniques de classement et d'archivage-Maitriser la règlementation sur la gestion des carrières-Connaitre les orientations de la politique salariale de la collectivité -Respecter la confidentialité-Communiquer avec les autres services-Respecter les délai impératifs-Etre réactif et à l'écoute des agents -Communiquer au sein du service avec les différents intervenants