Fleuriste Confirmé pour CDD H/F - ma Signature Fleuriste

Ma Signature cherche un/une fleuriste confirmé(e) pour un CDD de 4 à 5 mois pour sa boutique de St Aubin d'Aubigné.Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026.Vous travaillerez seul, et serez en charge du quotidien de la boutique. Ouverture, fermeture, caisse, réception des marchandises, préparation, mise en place, accueil/renseignement client, prises de commandes ...Temps plein 35h ou temps partiel en fonction de la candidature. Travail du Mardi au Dimanche.Les qualités pour ce poste : Etre dynamique, souriant, à l'écoute du client et de sa demande, organisé et efficace.Si tu te reconnais dans cette description alors n'attends plus pour envoyer ton CV, un mail, ou appeler !!!

Experience: 1 An(s)Compétences: BP fleuriste,CAP fleuriste,Gestion des commandes et des stocks,Spécificités des végétaux,Utilisation d'outillage manuel,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conseiller les clients sur le choix des plantes,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Identifier, traiter une demande client,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Livrer une commande,Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser une composition florale,Trier des végétauxPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.