ou une Gestionnaire de Paie - Grand Poitiers Communaute Urbaine H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Un ou Une Gestionnaire de PaieAssistant RessourceDirection Générale Adjointe RessourcesDirection Ressources Humaines - Dialogue SocialCadre d'emplois des adjoints administratifs territoriauxA temps completPlacé·e sous l'autorité de la responsable du secteur Rémunération et Vie quotidienne des agents, vous assurerez pour les collectivités de Grand Poitiers Communauté urbaine, de la ville et du CCAS de Poitiers une paie fiable, sécurisée et conforme, en intégrant l'ensemble des situations individuelles des agents. Bous veillerez également à la gestion administrative courante et à la diffusion d'une information claire et réglementaire en matière de paie et de vie professionnelle.Vos activités Elaborer la paie :* Organiser, préparer, saisir et/ou contrôler les données de paie* S'assurer de la prise en compter des maladies en paie et en contrôler l'impact* Valider les saisies déconcentrées de paie par les directions et services* Contrôler les cotisations et contributions précomptées sur les paies* Assurer un suivi régulier de l'affectation analytique des agents* Contrôler et assurer l'envoi des attestations France Travail* Dématérialiser les pièces de la paye pour la SGCAssurer la gestion quotidienne de l'agent : * Gérer les demandes d'autorisation de télétravail * Gérer les congés : maternité, naissance, adoption paternité et d'accueil de l'enfant, de proche aidant, de réserve et sécurité civile * Gérer les congés parentaux * Gérer les demandes de temps partiel * Gérer les cumuls d'activités * Gérer les frais de déplacement et de déménagement * Gérer les congés bonifiés * Dématérialiser les documents que vous produisez dans le dossier administratif de l'agent. * Calculer les simulations de paie (recrutement, temps partiel, ...)Informer le personnel en matière de paie et dans les domaines de la vie quotidienne traités par le secteurConditions d'exercice des missions * Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine). * Lieu de travail principal : Hôtel de la communauté Urbaine, 84 Rue des Carmélites, Poitiers

Fort·e de votre parcours et expériences, vous avez développé les aptitudes suivantes : * Capacité à travailler en équipe * Autonomie dans la prise en charge de votre activité * Aptitude à organiser votre travail et gérer les priorités * Capacité d'adaptation à des situations variées * Capacité à faire preuve de discrétion et de réserve * Connaissances en matière de comptabilité, de réglementation sociale, du statut de la Fonction publique et de la Rémunération * Connaissance des logiciels Civil Net RH, Excel, Coriolis souhaitéeConditions de recrutementConformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au **.**.**.**.**.RémunérationRémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).Vous souhaitez plus de renseignements ?Merci de contacter Mme Isabelle BENGOCHEA, responsable du secteur Rémunération et Vie quotidienne des agents, **.**.**.**.** ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU, Chargée de recrutement au **.**.**.**.**.Notre offre vous intéresse ?Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.