Recrutement Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc

Infirmier Ciarda - Emsp H/F - Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc

  • Le Blanc - 36
  • Fonctionnaire
  • Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc
Publié le 17 août 2026
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Les missions du poste

Missions Du CIARDAL'IDEC du CIARDA a pour mission d'organiser la cellule d'Information et d'Aide à la Rédaction de Directives Anticipées en veillant à la qualité, au respect des droits des usagers. Missions principales du CIARDA : informer la population générale sur les Directives Anticipées. A destination des personnes non hospitalisées sur le département de l'Indre.
Missions spécifiques du posteMissions principalesCommunication au grand publicCréation d'une dynamique départementale sur les DA· Informer la population générale sur ses droits.· Aider à réfléchir et comprendre ce que sont des Directives Anticipées (DA).· Aider l'usager dans la rédaction de ses directives anticipées.· Recueillir les DA dans ce cadre· Archiver des DA au sein du CH dans le Dossier Patient Informatisé (DPI).· Aider à l'archivage dans l'Espace Santé.Transmettre au médecin désigné via une messagerie sécurisée MSSANTEMissions spécifiques en lien avec la qualité· Contribuer et mettre en oeuvre la politique et les démarches d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ;· Assurer le suivi du PAQSS, de l'évaluation HAS, des indicateursActivités· Planifier les différentes activités dans le département.· Préparation des documents et du matériel nécessaires à la rédaction des DA.· Entretien individuel sur rendez-vous dans le cadre de l'aide à la rédaction des DA.· Atelier de groupe (10-15 personnes) d'information sur les DA sans rédaction.· Réalisation d'une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d'activité

Le profil recherché

Savoir faire-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine- Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte- Faire preuve de pédagogies-Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences- Conduire et animer des réunions-Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles-Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning)- Réaliser un reporting quant à l'activité de l'unité (suivre des indicateurs d'activités)-Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d'activitéSavoir être- Leadership- Capacité d'autonomie, de prise d'initiative- Qualités relationnelles et communication- Rigueur et sens des responsabilités-Capacité d'adaptation et réactivité- Esprit d'innovation et capacité de gestion de projet-Esprit d'analyse et de synthèse-Engagement et loyauté

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