Responsable de Centre Travaux H/F - CRAM

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

• Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
• Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
• Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance

Vos futures missions au sein de CRAM

• Manager et accompagner une équipe composée de 3 Chargés d'affaires, 1 Conducteur de travaux et 8 Monteurs/Chefs d'équipe.
• Piloter une activité travaux représentant environ 5 M€ de chiffre d'affaires annuel.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les départements 76 et 27.
• Superviser les réponses aux appels d'offres publics et privés.
• Garantir la bonne réalisation des opérations de travaux dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.
• Assurer le suivi économique et budgétaire de l'activité et mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Développer les relations avec les clients, bureaux d'études, fournisseurs et sous-traitants.
• Apporter votre expertise technique dans le domaine du CVC et accompagner les équipes sur les projets complexes.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie climatique, de l'énergie ou du BTP.
• Vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage d'activités travaux et le management d'équipes.
• Vous maîtrisez les enjeux techniques liés aux installations CVC.
• Vous possédez une expérience du développement commercial et des appels d'offres.

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du management : vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes.
• Avoir l'esprit entrepreneurial : vous pilotez votre activité comme un véritable centre de profit.
• Avoir le sens du commerce et de la relation client : vous créez des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs.
• Avoir le sens des responsabilités : sécurité, qualité et performance sont au coeur de vos priorités.