Ergothérapeute H/F - Fondation Favier - Résidence Amboile

L'établissement

La Fondation Favier Val de Marne est un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) public départemental. Il accueille 370 résidents sur quatre sites à Bry-sur-Marne (234 lits), à Ormesson-sur-Marne (la résidence d'Amboile avec 84 lits), à Nogent-sur-Marne (la Fondation Lepoutre avec 36 lits) et à Noiseau (le pôle gérontologique «le chemin vert» avec 16 lits).

Le poste

Nous recrutons un.e ergothérapeute engagée et passionnée pour contribuer à la qualité d'accompagnement des personnes âgées des EHPAD d'Ormesson-sur-Marne et Noiseau.

Missions générales:

• Améliorer et maintenir l'indépendance et l'autonomie des résidents
• Mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité

Missions permanentes:

• Préconiser, concevoir évaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique
• Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement
• Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie
• Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseils) en collaboration avec les différents acteurs.
• Réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale
• Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation
• Former et informer les résidents, leur entourage, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les stagiaires
• Participer à une démarche qualité

Le profil

Qualifications requises :

• Diplôme d'état d'ergothérapeute

Qualités professionnelles :

• Curiosité, créativité, patience, discrétion, honnêteté et conscience professionnelle
• Sens de l'observation et d'analyse
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'écoute
• Adaptation aux changements
• Capacité à reconnaître le caractère urgent d'une situation
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement

Savoir être :

• Aisance relationnelle
• Respect du secret professionnel
• Empathie