Assistant Social - Ccasa et Hdj - Pôle de Pédopsychiatrie 94I02-Ccasa H/F - Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne

L'établissement Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles- A4 sortie Saint-Maurice - parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective: des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires...) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM...), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice)? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
Le poste Vous êtes : Assistant(e) Social(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir sur le pôle de pédopsychiatrie 94I02-Ccasa:UF: 2030 CCASA (70%) sis 112 rue de Lagny 93100 Montreuil UF: 2011 Hôpital de Jour (30%) sis 8-10 rue de Neuilly 94120 Fontenay-sous-BoisDéfinition du poste: Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Travailler avec les professionnels du secteur sanitaire, social et scolaire pour le suivi et l'orientation du patient.Prérequis réglementaires pour exercer le métier: Diplôme d'Etat Assistant de Service Social exigé L'intervention sociale répond à une éthique et un code de déontologieActivités principales:Aider les patients et leur famille à prévenir ou surmonter les difficultés sociales qu'ils rencontrentConseiller et accompagner les personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnelMédiation et coordination entre l'entourage, le patient, l'institution hospitalière, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieursProtection des mineurs en dangerFacilitation de l'accès aux soins et/ou le maintien des droits sociauxParticipation à des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)Evaluations des situations sociales à la demande des familles, du service de soins et/ou des partenairesElaboration et mis en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activitéInformation et conseil à des tiers (patients, familles, etc.) dans son domaine d'activitéInformation sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patientsMontage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activitéRecueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activitéEvaluation de l'activitéRédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activitéTenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles...)Veille juridique et sociale spécifique à son domaine d'activitésParticipation aux synthèses cliniques, réunions d'équipe, réunions institutionnellesSpécificité du poste:Assistant(e) Social(e) en mission transversale sur le pôle 94i02-CCASAPossibilité de formation en lien avec la fonction et la spécificité du pôleConditions particulières :Quotité temps de travail: 100% (38h20 hebdomadaires)Amplitude horaire: du lundi au vendredi de 9h à 18h30 variable en fonction des missions et du rythme de l'activité sur les unités de soins et organisation du temps de travail selon activitésDéplacements induits par le travail en réseau - tickets restaurantCongés selon la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière: 25 congés annuels et 20 jours de RTT

Le profilCompétences et connaissances requises : Audit socialBureautiqueCommunication et relation d'aideDroit civilEthique et déontologie professionnellesIntervention socialeMédiationConnaître, rencontrer et participer aux réunions des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociauxPsychologie générale - connaissances généralesConnaissances en psychopathologie de l'enfantConnaissances de la réglementation, du dispositif et de la pratique en protection de l'enfanceDévelopper un réseau professionnelArgumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétenceConduire un entretien d'aideIdentifier / analyser des situations d'urgence et définir des actionsIdentifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventivesRédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilitéRédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétenceConstruire et mener des actions collectives en lien avec les problématiques récurrentes du territoireSavoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire, pouvoir argumenter sa position professionnellePosséder une expérience de l'accompagnement de proximité pour des familles en situation de grande précarité