Commis - Commise de Cuisine H/F - Ti Krampouezh
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDI
- Ti Krampouezh
Les missions du poste
Au sein d'une crêperie bord de Loire, vous intégrez l'équipe en cuisine et vous aurez pour missions :
- Réalisation des mises en place avant le service,
- dressage des crêpes, salades, burgers et desserts,
- Entretien du poste de travail (plonge).
Vous faites preuve de dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
Poste à pourvoir pour le 5 octobre 2026
Avantages :
Repas pris en charge le midi
Travail en coupure >> Prime coupure versée de 5€ brut par coupure.
Participation aux frais de route.
Restaurant ouvert 7 jours sur 7
Travail le samedi, le dimanche et les jours fériés.
6 Semaines de congés par an.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Eplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Eplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.