Recrutement Nc Immobiliers

Agent Commercial - Agente Commerciale en Immobilier H/F - Nc Immobiliers

  • Le Tampon - 974
  • CDI
  • Nc Immobiliers
Publié le 17 août 2026
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Les missions du poste


En tant qu'Agent(e) Commercial(e) chez NC Immobilier, vous bénéficierez : D'une formation personnalisée D'un accompagnement pour exploiter votre talent de négociateur/trice et la gestion autonome de votre propre portefeuille de biens. Du soutien et de l'accompagnement d'une agence pour vous aider à atteindre vos objectifs pour construire votre parcours dans l'immobilier D'une autonomie : vous organisez votre emploi du temps librement Vos missions : Prospection : Trouver de nouveaux clients (vendeurs, acheteurs) pour développer votre portefeuille sur votre secteur Estimation des biens : Évaluer les biens pour en fixer le prix juste Négociation : Gérer les discussions entre acheteurs et vendeurs pour conclure des ventes Accompagnement : Soutenir les clients dès la première visite jusqu'à la signature finale. Profil souhaité : Curiosité, ténacité et motivation face aux chalenges. Aisance commerciale Capacité à comprendre les besoins des clients Aptitude à proposer des solutions Notions en informatique requises Expérience immobilière appréciée mais non obligatoire Rémunération attractive basée sur des commissions, avec un potentiel de revenu

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrainsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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