Apprenti BTS Professions Immobilières H/F - Sup Formation
- Val de Briey - 54
- Alternance
- Sup Formation
Les missions du poste
MERCI D'ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV
APPRENTI(E) ASSISTANT(E) EN AGENCE IMMOBILIERE (TRANSACTION ET GESTION), VOUS SUIVREZ UNE FORMATION DE BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A SUP-FORMATION METZ (100% DE REUSSITE A LA SESSION 2023, 90% EN 2024).
POSTE A POURVOIR SECTEUR JARNY / BRIEY
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.