Psychologue CDI Temps Partiel 042 Etp H/F - Ad Pep

Positionnement hiérarchique Employé soumis à horaires. Grille Cadre Psychologue Gestion CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité de chaque serviceMissions Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation des Responsables d'Unités, vos missions seront les suivantes : Sur l'ensemble des services : - Favoriser et soutenir la réflexion autour de la problématique et de la réalité psychique des enfants et/ou des adolescents accompagnés et de leur famille. - Participation à la vie institutionnelle - Rédaction de différents écrits portés au dossier unique informatisé de l'enfant. - Le psychologue est responsable de ses écrits. Travail spécifique auprès de l'équipe de la MECS et du service de PAD :- Participe activement aux réunions - Apporte un éclairage clinique sur les situations des enfants accueillis - Accompagne l'équipe éducative de la MECS et du PAD dans la mise en oeuvre de ses missions - Rencontre ponctuellement les jeunes accueillis Travail spécifique à l'Espace Rencontre - Mène des entretiens préalables à la mise en place des visites en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Met en oeuvre des rencontres en accord avec les ordonnances du Juge aux Affaires Familiales - Participe activement aux temps d'accueil entre les parents et leurs enfants - Participe activement aux temps de réunions d'équipe - Apporte un éclairage clinique sur les enfants et leurs familles Compétences - Savoirs : Bonne connaissance de la psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent. Connaissance du secteur de la Protection de l'enfance. Bonne connaissance du travail autour de la parentalité - Savoir-faire : Maîtrise informatique, capacité à travailler avec les familles. - Savoir-être : Bonnes capacités rédactionnelles (comptes-rendus de visite, rapports au Juge.), capacités pour travailler en équipe, capacité d'écoute, d'observation, de synthèse et de communication. Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Capacité d'adaptation et de gestion de situations complexes. Confidentialité

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.