Directeur d'Exploitation Agricole H/F - Campus Terres et Paysages

L'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) est une structure publique qui a pour objectif de former dans les domaines de l'Agriculture, de l'Environnement, du Paysage. Il regroupe 2 lycées agricoles (Niort et Melle), 1 CFA agricole, 1 Centre de formation adultes (CFPPA) et 2 exploitations agricoles support des formations.Il accueille + de 700 apprenants(es) sur les sites de Melle et de Niort.
escriptif du serviceEPLEFPA composé de 6 centres constitutifs et un SACD sur Melle (siège) et Niort (site). 35 km entre les deux sites - 40 minutes.Budget général de plus de 6 millions d'euros - Fond de roulement net de 68 jours (1 m€ au 31/12/2024). Plan de redressement en cours.180 personnels. Secteurs professionnels : Melle : Agriculture (caprin, bovin, ovin) /Environnement/Laboratoires/Agroalimentaire. Niort : Horticulture/Aménagements Paysagers. 7 membres dans l'équipe de direction.Poste logé en NASLa ferme de la Grange accueille 3 ateliers de productions animales (Caprin +++, bovin viande et ovin viande) ainsi que 1 juments de race mulassière sur un total de 175ha de SAU.L'exploitation génère un chiffre d'affaire de 980 K€. Totalement en agriculture biologique, elle est reconnue nationalement pour ses dimensions agroécologiques (Néo Terra) et participe à de nombreux projets nationaux (CASDAR, RMT, UMT). Support de plus de 20 000 heures stagiaires années, avec forte implication pédagogique. L'exploitaton accueille la station d'évaluation mâle de la race Parthenaise.4 salariés permanents travaillent sur l'exploitation ainsi que l'équivalent de 2 saisonniers.Vos missions en quelques mots- Piloter l'exploitation dans l'ensemble de ses dimensions : productive, commerciale, économique, sociale, sociétale, environnementale et pédagogique.- Assurer le maintien des ateliers de production et tendre vers leur équilibre financier- Anticiper les investissements de modernisation de la structure- Travailler avec l'équipe de Direction pour porter les transitions agroécologiquesDESCRIPTION DES MISSIONS :- Encadrer l'équipe de salariés sur l'ensemble des ateliers : plannings, itinéraires techniques, choix orientés et expliqués.- Suivre le budget de fonctionnement et présenter les adaptations au fil de l'eau pour tenir compte de toutes les contraintes- Faire respecter la règlement en matière de droit du travail et veiller au respect des règles de sécurité des salariés et apprenants et sanitaires du troupeau.- Participer à la démarche pédagogique autant que de besoin et planifier les accueils de groupes et de stagiaires sur la ferme.- Participer aux réunions techniques et professionnelles internes et externes. Piloter le conseil d'exploitation.- Rendre compte et tenir informé le directeur des orientations envisagées.- Audit en cours avec accompagnement dans la durée par la Chambre d'agriculture et Agrobio 79CHAMP RELATIONNEL :- Interne à l'établissement : Enseignants et formateurs, personnels administratifs et techniques, équipe de Direction. Le Directeur d'exploitation Agricole est un membre à part entière de l'équipe de Direction.- Externes à l'établissement : profession agricole, techniciens, Instituts partenaires, organisation professionnelle, élus du territoire. Conseil Régional sur les sujets d'investissement.Profil recherchéSAVOIRS :Connaissances sur les itinéraires techniques en production animale et fourragères (4)Connaissance réglementaires (Pac, AB, Nitrates.) (4)Connaissances budgétaires et financières (3)Droit du travail (3)Santé et sécurité au travail (3)SAVOIR-FAIRE :Savoir-être : rigueur (3)Savoir-faire : pratiques agricoles (4), communication et animation d'équipe (3) travail en collectif (3) Progiciels : Alexia, Galexia, Mesparcelles... (3)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestion durable des terres agricoles,Management opérationnel,Normes environnementales,Réglementation phytosanitaire,Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Contrôler le déroulement de travaux,Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain,Elaborer, suivre et piloter un budget,Favoriser la mise en oeuvre de pratiques durables et d'innovations sur les exploitations agricoles,Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc),Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services,Organiser le travail d'une équipe,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis,Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail,Veiller au respect des réglementations techniques et environnementalesPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.