Charge de Developement Commercila et Pilotage de la Performance H/F - France Travail
- Paris - 75
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction, vous participerez au développement commercial de l'entreprise et au pilotage économique de ses contrats.
Développement commercial
Prospecter de nouveaux établissements hôteliers ;
Identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
Analyser les besoins des prospects et préparer les propositions commerciales ;
Participer aux rendez-vous et négociations commerciales ;
Contribuer aux réponses aux consultations et appels d'offres.
Pilotage financier et performance
Analyser les coûts et la rentabilité des contrats ;
Participer à l'élaboration des budgets et des prix de vente ;
Suivre les marges par client et par établissement ;
Mettre en place et suivre les tableaux de bord commerciaux et financiers ;
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations ;
Produire des reportings réguliers à destination de la direction.
Profil recherché
Formation supérieure Bac +5 en management, gestion, finance ou contrôle de gestion ;
Première expérience en contrôle de gestion, analyse financière ou pilotage de la performance appréciée ;
Très bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting ;
Appétence pour le développement commercial et la relation client ;
Capacités d'analyse, rigueur, autonomie et qualités relationnelles.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.