Serveur - Serveuse de Restaurant H/F - Ti Krampouezh
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDI
- Ti Krampouezh
Les missions du poste
Vous aurez pour missions au sein de la crêperie :
- Entretien de la salle de restaurant
- Dressage des tables
- Prise des commandes et service aux clients
- Débarrassage et redressage
Vous savez faire preuve de dynamisme, vous êtes ponctuel/le et vous possédez un bon relationnel.
Restaurant ouvert 7 jours sur 7
Travail en coupure (prime coupure versée de 5€ brut par coupure).
Prime essence si déplacement en voiture
Repas pros en charge le midi
Travail le Samedi et Dimanche.
6 Semaines de congés par an.
Salaire Brut Mensuel 2000€ selon expérience
*** Poste à pourvoir au 28 septembre 2026 ***
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.