Service Delivery Manager H/F - Brain Logic
- Paris - 75
- CDI
- Brain Logic
Les missions du poste
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement agile à grande échelle ?
Nous recherchons un Delivery Manager H/F passionné-e par le management d'équipes et l'amélioration continue, pour accompagner nos équipes dans la réussite de leurs projets stratégiques.
Vos missions:
En tant que Delivery Manager, vous aurez pour responsabilités de :
Superviser et coordonner les activités de l'équipe Delivery (Scrum Team).
Garantir la livraison des demandes dans les délais et selon les standards de qualité, dans un cadre SAFe.
Manager l'équipe et accompagner chaque membre dans le développement de ses compétences.
Collaborer étroitement avec les Scrum Masters, Product Managers et Product Owners pour définir et prioriser la roadmap technico-fonctionnelle.
Assurer une communication claire et efficace entre les différentes parties prenantes.
Promouvoir une culture de collaboration et d'amélioration continue au sein de l'équipe.
Être un véritable partenaire et facilitateur vis-à-vis du métier et du PM.
Suivre et gérer le budget de l'équipe.
Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client.
Optimiser en continu les processus de delivery pour maximiser efficacité et productivité.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques,Safe,scrum
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques,Safe,scrum
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.