Gestionnaire des Dépenses et des Recettes H/F - Sgami Sud est Lyon

Au sein du secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Sud-Est, vous travaillez au sein du centre de services partagés Chorus.Vos activités principales :Le gestionnaire de dépenses est un chargé de prestation financière pour le compte des services prescripteurs du centre de services partagés (CSP) Chorus. A ce titre, il est notamment chargé des attributions suivantes : - assurer l'exécution des dépenses (création des engagements juridiques via des interfaces dédiées, demandes de paiement) pour le compte et/ou au nom des services prescripteurs. Ces opérations sont réalisées dans le respect des réglementations en vigueur et s'accompagnent donc d'un contrôle de régularité et de complétude préalable systématique ; - veiller au respect en continu de la qualité comptable des dépenses : traiter les anomalies et saisir les interlocuteurs en vue de la résolution de l'anomalie (fournisseur ou prescripteur) ; - procéder à l'établissement et au renseignement de tableaux de suivi, au traitement des relances fournisseurs ou prescripteurs, participer aux travaux de fin de gestion ; - travailler en collaboration avec les valideurs des dépenses pour identifier et corriger les erreurs récurrentes ; - communiquer avec les services de la direction régionale des finances publiques (DRFIP) pour les dossiers qui le nécessitent.Ces attributions peuvent faire l'objet d'évolutions, pour répondre à des besoins organisationnels et/ou à l'évolution des politiques publiques.Votre environnement professionnel : - Activités du service La direction de l'administration générale et des finances est organisée en quatre bureaux et un service : le bureau des affaires juridiques ; le bureau des budgets ; le bureau des marchés publics, le centre de services partagés CHORUS et le service d'appui et de coordination. Elle assure la préparation, la programmation et la répartition des crédits des programmes pour lesquels elle a délégation, elle instruit les dossiers liés au contentieux, elle passe, exécute et suit les marchés publics au bénéfice des services de police et de gendarmerie de la zone sud-est. Elle est également chargée des opérations d'engagement juridique, de la certification du service fait, des demandes de paiement et des ordres de recette des budgets pour lesquels le SGAMI SUD-EST est compétent. Elle apporte son expertise comptable et financière à la mission du pilotage de la performance. - Composition et effectifs du service Le CSP Chorus est implanté sur le site Baraban (Lyon 3e). La cheffe du CSP est assistée de deux adjoints, également chefs de pôle, et d'une cheffe de mission qualité et performance : - pôle dépenses opérationnelles : - section dépenses individualisées - section fonctionnement et logistique - section recettes non fiscales cartes d'achat - pôle dépenses bâtimentaires : - section investissement - section maintenance - section loyers - mission qualité et performance. - Liaisons hiérarchiques Cheffe du CSP Chorus ; chefs de pôle ; chef(fe) de section ; cheffe de mission - Liaisons fonctionnelles SGAMI de Lyon : tous services. Tous services prescripteurs : services de police et de gendarmerie de la zone et services rattachés à la gestion comptable du SGAMI. Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Direction de l'Évaluation de la Performance, de l'Achat, des Finances et de l'Immobilier (DEPAFI, Ministère de l'intérieur)

Experience: 12 MoisCompétences: Comptabilité générale,Contrôler les dépenses et les recettes publiques,Réaliser des opérations comptables,Avoir des compétences en bureautique,Appliquer la réglementationQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécuritéListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.