Maîtresse de Maison H/F - L'eau Vive

La maitresse de maison assure :
- L'entretien et l'hygiène des locaux et de l'unité de vie. Elle contribue à l'accompagnement des jeunes et au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
- Elle organise son travail de façon à tenir compte le mieux possible de l'organisation de la vie du groupe, et à ce titre est soumis au droit de réserve comme l'ensemble du personnel.
- Elle assume une polyvalence à l'intérieur du service Pôle Hébergement.

Missions principales:
Accompagnement éducatif et social dans la vie quotidienne:
- Le/la Maitresse de Maison dialogue, est à l'écoute et communique régulièrement avec l'équipe éducative
- Participe à l'accompagnement éducatif des jeunes
- Est présente auprès des jeunes dans les différents actes de la vie quotidienne (réveil/petit déjeuner et déjeuner)
- Anime des ateliers repas ou pâtisserie
- Fait respecter les règles de politesse, de savoir-vivre, de respect de soi et des autres
- Consulte et remplit le cahier de liaison

Implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles:
- Gère les stocks de matériel et produits d'entretien de son service
- Repère et transmet les besoins vestimentaires des jeunes au référent

Travail en équipe pluridisciplinaire:
- Est en relation avec le chef de service et l'ensemble des collègues des services généraux

Coordination, communication /cohérence:
- Assure la transmission des informations

Respect du cadre de fonctionnement institutionnel:
- Applique les droits et les devoirs liés à la vie en collectivité
- Signale des réparations éventuelles par le bais du cahier d'entretien mis à disposition
- Veille à l'hygiène, au rangement et à l'entretien des locaux, ainsi qu'au respect des normes de sécurité
- Prend en charge le linge des enfants (la-vage/pliage/rangement/marquage/triage), ainsi que le lavage et le changement de la literie
- Prépare les sacs de voyage des enfants pour les camps et vacances les vacances, ainsi que pour les activités sportives

Implication dans la vie de l'établissement, capacité à être un élément ressource:
- S'implique dans l'évolution de l'établissement et du métier qu'elle exerce, se forme et s'informe
- Participe aux analyses de la pratique professionnelle
- Assiste aux réunions en tant que membre de l'équipe éducative

Compétences demandées:
Savoir:
- Pré-requis : Formation spécifique de maitresse de maison
- Connaissance des matières, des produits et de leur comptabilité

Savoir-Faire Opérationnel:
- Respecter les normes concernant le lavage, le repassage et les règles d'hygiène des locaux
- S'adapter aux évolutions techniques
- Transmettre des connaissances du domaine à ses collègues

Savoir-être:
Travail en équipe / Discrétion professionnelle / Qualité d'écoute /
Autorité / Communication

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.