Puériculteur Responsable Adjoint de Crèche - Puéricultrice Respon H/F - les P'tits Acrobates
- Alençon - 61
- CDI
- les P'tits Acrobates
Les missions du poste
DESCRIPTION
Une micro-crèche est un établissement bénéficiant d'un agrément pour douze enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus, tous regroupés en une section unique.
La micro-crèche LES P'TITS ACROBATES se situe à Alençon (61).
Rejoindre LES P'TITS ACROBATES, c'est choisir de s'investir dans un accompagnement bienveillant et de qualité des jeunes enfants, au sein d'une équipe soudée et engagée, favorisant l'épanouissement de chacun.
POSTE
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de direction H/F, basé à Alençon (61) en CDI à pouvoir à partir de septembre 2026.
Rattaché(e) à la Gérante de la structure, vous contribuez, en qualité d'Adjoint(e) de direction, au bon fonctionnement de la micro-crèche et à la mise en oeuvre de ses activités au quotidien.
Quelles sont vos missions ?
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et la mise à jour du projet d'accueil, du projet éducatif et du projet social de la micro-crèche ;
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ;
- Contribuer à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, participer aux entretiens d'admission, aux échanges avec les parents et aux actions de soutien à la parentalité ;
- Guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers des familles : collecte et mise à jour des documents, suivi des vaccinations, actualisation des fiches des enfants et veille à la conformité des dossiers ;
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé) ;
- Organiser et coordonner le travail d'une équipe de 3 à 4 personnes (répartition des tâches, gestion des plannings, circulation de l'information, animation des réunions d'équipe) ;
- Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels (présentation des projets et procédures, accompagnement dans la prise de poste) et participer à l'analyse des pratiques et à l'identification des besoins de formation de l'équipe ;
- Veiller au respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène, à l'application des protocoles (soins, urgences, hygiène, évacuations, sorties extérieures, etc.).
PROFIL RECHERCHE - F/H
Diplôme requis :
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (EJE)
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Ou Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé.
Qualités et compétences recherchées :
- Bienveillance et sens de l'écoute ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
SALAIRE
A négocier selon le profil
Prêt(e) à tenter l'aventure ? Il suffit d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Une micro-crèche est un établissement bénéficiant d'un agrément pour douze enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus, tous regroupés en une section unique.
La micro-crèche LES P'TITS ACROBATES se situe à Alençon (61).
Rejoindre LES P'TITS ACROBATES, c'est choisir de s'investir dans un accompagnement bienveillant et de qualité des jeunes enfants, au sein d'une équipe soudée et engagée, favorisant l'épanouissement de chacun.
POSTE
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de direction H/F, basé à Alençon (61) en CDI à pouvoir à partir de septembre 2026.
Rattaché(e) à la Gérante de la structure, vous contribuez, en qualité d'Adjoint(e) de direction, au bon fonctionnement de la micro-crèche et à la mise en oeuvre de ses activités au quotidien.
Quelles sont vos missions ?
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et la mise à jour du projet d'accueil, du projet éducatif et du projet social de la micro-crèche ;
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ;
- Contribuer à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, participer aux entretiens d'admission, aux échanges avec les parents et aux actions de soutien à la parentalité ;
- Guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers des familles : collecte et mise à jour des documents, suivi des vaccinations, actualisation des fiches des enfants et veille à la conformité des dossiers ;
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé) ;
- Organiser et coordonner le travail d'une équipe de 3 à 4 personnes (répartition des tâches, gestion des plannings, circulation de l'information, animation des réunions d'équipe) ;
- Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels (présentation des projets et procédures, accompagnement dans la prise de poste) et participer à l'analyse des pratiques et à l'identification des besoins de formation de l'équipe ;
- Veiller au respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène, à l'application des protocoles (soins, urgences, hygiène, évacuations, sorties extérieures, etc.).
PROFIL RECHERCHE - F/H
Diplôme requis :
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (EJE)
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Ou Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé.
Qualités et compétences recherchées :
- Bienveillance et sens de l'écoute ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
SALAIRE
A négocier selon le profil
Prêt(e) à tenter l'aventure ? Il suffit d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.