CDI - Directeur du Parc Expo H/F - CCIR Auvergne Rhône Alpes

Les Chambres de Commerce et d'Industrie sont des établissements publics administratifs, directement rattachés au Ministère de l'Économie et au Préfet de la région. La CCI de région Auvergne Rhône-Alpes, c'est 13 CCI territoriales comprenant 500 élus et 1 400 collaborateurs mobilisés pour accompagner et représenter les 450 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services ! Le réseau des CCI propose une offre de service à 360° construite avec et pour les entreprises. Nous accompagnons les entreprises depuis leur naissance jusqu'à leur transmission en proposant un appui sur des problématiques liées notamment au financement, à la gestion des ressources humaines, au développement commercial, au développement durable ou encore au numérique. Les entreprises nous attribuent la note de satisfaction de 8,4/10.
La Chambre de Commerce et d'Industrie locale du Beaujolais est à la recherche d'un Directeur Parc Expo (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet. La CCI Beaujolais est propriétaire du Parc Expo de Villefranche-sur-Saône et en assure la gestion ainsi que le développement, avec l'ambition de renforcer son rôle de moteur d'attractivité économique, événementielle et territoriale. Le Parc Expo accueille chaque année environ 50 manifestations et bénéficie d'un positionnement stratégique au coeur du Beaujolais, à proximité de Lyon, au service des organisateurs, des entreprises, des visiteurs et des acteurs du territoire. Dans le cadre de son développement, le Parc Expo renforce son équipe commerciale pour accélérer la prospection, la fidélisation et la qualité d'accompagnement des manifestations accueillies, en complément du développement des événements organisés qui constitue un axe stratégique fort. Véritable manager-entrepreneur, le Directeur / la Directrice du Parc Expo de VillefranchesurSaône pilote le développement stratégique, commercial, économique et territorial du Parc, dans le cadre d'un plan de développement ambitieux porté par la CCI Beaujolais. Il / elle garantit la croissance durable de l'activité, la rentabilité des événements, la qualité de service, la sécurité des manifestations, ainsi que le rayonnement du Parc Expo comme outil majeur d'attractivité économique et événementielle du territoire. A ce titre, les missions seront notamment les suivantes : A. Développement commercial & événementielManifestations accueillies (organisateurs extérieurs)Élaborer et mettre en oeuvre le plan de développement commercial du ParcDévelopper la commercialisation des espaces, services associés et offres F&BDéfinir et piloter la politique tarifaire, assurer une veille et des benchmark de marché réguliersGarantir l'excellence de la qualité de service (enquêtes de satisfaction, contrôles qualité)Fidéliser les organisateurs et développer de nouveaux marchésManifestations organisées par le ParcConcevoir, créer et développer des salons, foires et événements propriétairesStructurer des partenariats territoriaux (acteurs économiques, filières, collectivités)Définir les politiques de prix (stands, services, sponsoring)Piloter la promotion, la communication et la commercialisation des événementsGarantir la rentabilité économique et le respect des budgetsInscrire les événements dans une logique de pérennité et de croissanceB. Marketing, communication & imageDéfinir la stratégie marketing globale du Parc ExpoDévelopper de nouvelles offres et produits événementiels (packages entreprises, hospitalité, services premium...)Superviser les outils de communication : supports commerciaux, brochures, site, contenus digitauxReprésenter le Parc lors des salons professionnels de la filière événementiellePiloter les relations presse et la visibilité médiatique du ParcVeiller à la cohérence et à la qualité de l'image de marque du Parc ExpoC. Exploitation & gestion du siteGestion du bâtimentGarantir le respect de la réglementation ERPSuperviser la maintenance technique (contrats de niveaux 1, 2 et 3)Piloter les prestations de nettoyage et d'entretienAssurer la disponibilité et la conformité des installationsExploitation événementielleGarantir le respect du droit du travail et des règles de sécurité, y compris pour les soustraitantsPiloter la politique achats et le respect des contrats fournisseursAssurer la sécurité des événements et du publicD. Pilotage financierÉlaborer et piloter le plan stratégique et financier glissant à 3 ansConstruire le budget annuel et en garantir la bonne exécutionSuperviser la trésorerie, le recouvrement et le suivi des créancesAssurer le suivi des impôts, taxes et obligations financièresPiloter les investissements du ParcE. Management & politique RSEMettre en oeuvre une politique RSE concrète et visible, en lien avec l'image du ParcGarantir le respect des réglementations environnementales et socialesDéployer un management positif, fédérateur et responsabilisantOrganiser et conduire les entretiens annuels et professionnelsDévelopper les compétences et l'engagement des équipesF. Ancrage territorial & relations institutionnellesEntretenir des relations étroites avec l'ensemble des acteurs locaux(collectivités, entreprises, réseaux économiques, partenaires)Représenter le Parc dans les instances territoriales et professionnellesAssurer une information régulière des collectivités sur l'activité et les projetsContribuer activement à l'attractivité du territoire BeaujolaisG. Reporting & gouvernanceAssurer un reporting régulier, structuré et fiable auprès de la Direction généraleSuivre les indicateurs de performance (activité, finances, qualité, satisfaction)Solliciter les arbitrages nécessaires et formuler des propositions stratégiques

Compétences managériales & stratégiquesLeadership affirmé et capacité à fédérerVision stratégique et culture du résultatForte capacité d'analyse économique et financièreExpertise professionnelleSolide expérience dans l'événementiel, la gestion d'équipement ou le développement commercial B2BMaîtrise des enjeux d'exploitation d'un ERPCompétences confirmées en marketing, commercialisation et pilotage financierQualités personnellesSens politique et relationnel développéAutonomie, rigueur et capacité de décisionOrientation client, innovation et excellence opérationnelle