Moniteur Educateur H/F - ARHM – CH Saint Jean de Dieu

L'établissement

Les Établissements Moulin Carron, du Pôle Insertion et Accompagnement de la Fondation ARHM, accueillent des personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle, un handicap psychique, et/ou un trouble du spectre de l'autisme (TSA), qu'elles soient ou non en activité professionnelle.



Implantés à Dardilly, nos services proposent une diversité d'accompagnements :

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Foyer d'Hébergement - Villa Lérine (38 personnes)
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Hébergements extérieurs (14 personnes)
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Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - SAVS Moulin Carron (22 personnes)
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Foyer de Vie - Résidence Pierre d'Arcy (36 personnes)
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Accueil de Jour - Oasis (19 ETP)

Vous pouvez visionner ce lien: qui présente l'ensemble de nos établissements.

Le poste

Sous la responsabilité de la direction et du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous :

® Accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne,

® Veillez au respect des règles collectives,

® Favorisez leur autonomie, bien-être et inclusion sociale,

® Créez une relation de confiance basée sur l'écoute et la bienveillance,

® Participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés,

® Etes également référent de projet,

® Avez un rôle d'encouragement, de stimulation et de soutien à la communication, contribuant à la continuité de parcours des résidents,

® Avez le souci permanent du bien-être physique et psychique du résident,

® Proposez et animez des activités adaptées et stimulantes,

® Contribuez au dynamisme de l'équipe et à la vie institutionnelle,

® Travaillez en lien avec les partenaires extérieurs,

® Rédigez des écrits professionnels


Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon

Le profil

Profil

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Diplôme de Moniteur Éducateur requis
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Débutant(e) accepté(e)
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Permis B indispensable
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Sens de l'initiative et esprit d'équipe
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Connaissance (ou intérêt) pour les RBPP



Horaires de travail

® Internat (amplitude : 7h15 - 21h45)

® 1 week-end sur 2 travaillé

® Roulement de 12 semaines avec:

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9 coupés (7h15-10h / 16h15-20h15)
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1 coupé/ semaine le jeudi, jour de réunion (coupure de 11h à 14h)
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Possibilité d'évolution avec objectif de limiter voire supprimer les coupés

® Fermeture estivale : Première quinzaine d'août





Pourquoi nous rejoindre ?

ü Un métier porteur de sens

ü Une équipe solidaire et dynamique

ü Des formations régulières pour évoluer

ü Un environnement basé sur l'humanisme, le respect et la bienveillance





? Intéressé(e) ? Postulez !

Ø Contact :

Mme Brigitte Simonet - Cheffe de service éducatif

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