Stagiaire Chargé de Formation H/F - Clinique du Parc
- Castelnau-le-Lez - 34
- Stage
- Clinique du Parc
Les missions du poste
Ce que nous vous proposons Une immersion au sein de la Direction des Ressources Humaines d'un établissement de santé privé. Des missions variées et responsabilisantes. Un accompagnement par des professionnels expérimentés des Ressources Humaines. Une expérience enrichissante dans le domaine de la formation et du développement des compétences. La possibilité de participer à des projets RH structurants.
Rejoignez une clinique en pleine dynamique de transformation La Clinique du Parc recherche un stagiaire Chargé de formation F/H souhaitant participer activement à la mise en oeuvre de la politique de développement des compétences. Vous serez intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, aurez l'opportunité d'en découvrir les spécificités dans le secteur de la santé, et de développer des compétences concrètes qui constitueront un véritable atout pour votre parcours professionnel. Vos missions Sous la responsabilité du DRH / DRH Adjoint, vous participerez notamment à : Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. Recenser et analyser les besoins en formation des différents services. Organiser les sessions de formation (planification, convocations, logistique, relations avec les organismes de formation). Assurer le suivi administratif des dossiers de formation et la mise à jour des outils de suivi. Participer au suivi budgétaire et aux indicateurs liés à la formation. Contribuer à l'évaluation des actions de formation et à la mesure de leur efficacité. Participer à des projets RH transverses en lien avec le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
Le profil recherché
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Gestion des Organisations ou équivalent. Intérêt marqué pour les enjeux de la formation professionnelle et du développement des compétences. Maîtrise des outils bureautiques. Qualités d'organisation, de rigueur et de confidentialité. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Curiosité, autonomie et capacité d'adaptation.