Gestionnaire de Paies H/F - Aramis

Rattaché(e) au chef de Service « Paie et administration du personnel »

Vos missions:

Suivi et élaboration de la paie
Prise en charge des questions relatives à l'administration du personnel

Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies sur 2 conventions collectives (Syntec - métallurgie) pour l'établissement de la paie (Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins ....) ;
Gestion administrative associée à ce portefeuille (gestion des arrêts maladie, maladie, maternité, paternité, prévoyance ......) ; établissement des soldes de tout compte.

Disponible de suite merci de nous faire suivre votre CV pour étude!!!!

Expérience : 7 ans minimum en cabinet ou en entreprise au sein d'un service Paie Admin, sur des fonctions similaires que celles décrites dans la fiche de poste.
Formation : Bac +3 minimum
Anglais opérationnel

Vos atouts:

Maîtrise des règles de paie et de l'administration du personnel
Connaître la législation du droit du travail/ Suivi des évolutions légales
Méthodique, organisé et fiable.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité de travail en équipe et en liaison avec d'autres services
Force de proposition et capacité d'initiative.
Appétence pour les outils informatiques et maîtrise d'Excel.
Bonne connaissance d'euHReka (SAP) et People Doc.

Pour notre client leader mondial du pétrole et du gaz, basé à Nanterre (92).

Nous recrutons pour une mission d'intérim de 2 mois minimum remplacement maladie

unGestionnaire de paies H/F.

Mission d'intérim de 2 mois possibilité de reconduction

Prise de poste immédiate