Responsable d'Agence de Travail Temporaire - Nevers H/F - Littoral Holding

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable d'Agence au sein d'une agence de travail temporaire ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement, avec un réseau à taille humaine comptant une soixantaine d'agences d'emploi en France, nous recherchons un(e) Responsable d'agence ou un(e) Chargé(e) d'affaires pour la création d'une agence de travail temporaire sur le secteur de Nevers.

Description du poste :

- Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouvelles entreprises intéressées par nos services de travail temporaire.
- Suivi des clients : Vous entretiendrez des relations de confiance avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
- Négociation commerciale : Vous élaborerez et négocierez les contrats commerciaux en respectant les politiques et objectifs de l'entreprise.
- Développement et management de l'équipe de l'agence.

Conditions du poste :

- Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération fixe évolutive + commissionnement mensuel déplafonné sur les résultats commerciaux
- Véhicule de fonction, téléphone portable

Profil recherché :

- Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une agence de travail temporaire en tant que chargé(e) d'affaires ou responsable d'établissement.
- Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de closing. Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente BtoB et savez développer des relations durables avec les clients.
- Autonomie, organisation et capacité à définir les priorités.

WELLJOB est un groupe français familial et indépendant, créé en 1997, qui forme un réseau de plus de soixante agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national.

Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, WELLJOB intervient en réponse aux besoins en ressources humaines des entreprises de toutes typologies à travers des solutions adaptées : intérim, contrat saisonnier, placement en CDD et CDI, formation, ou gestion.

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