Directeur Général H/F - Etablissement Public du Commerce et de L'industrie de Corse

Sous l'autorité du Président de l'EPCI-C, le Directeur général / la Directrice générale dirige l'ensemble des services, établissements et activités de l'établissement sur le territoire corse, met en oeuvre les délibérations et orientations arrêtées par les instances et garantit la cohérence, la performance et la continuité de l'action de l'EPCI-C.

GOUVERNANCE ET STRATÉGIE

Prépare et sécurise les décisions du Conseil d'administration, du Bureau et des commissions, en assure le secrétariat général et veille à leur exécution ; décline les orientations du Président en stratégie, objectifs, plans d'action et indicateurs ; pilote les principaux documents stratégiques et le reporting consolidé.

DIRECTION ET COORDINATION MULTISITE

Anime le comité de direction, coordonne les directions fonctionnelles et opérationnelles, organise le pilotage régional des établissements et infrastructures, arbitre les priorités et l'affectation des moyens, organise les mutualisations et garantit la continuité des fonctions critiques.

RESSOURCES HUMAINES ET DIALOGUE SOCIAL

Exerce l'autorité hiérarchique sur les personnels, pilote les effectifs, les emplois, les compétences et la masse salariale ; préside le Comité social et économique, conduit le dialogue social et pilote les politiques de prévention, de qualité de vie et des conditions de travail, d'égalité professionnelle et de développement des compétences.

FINANCES, INVESTISSEMENTS ET PERFORMANCE

Coordonne la préparation et le suivi des budgets, le contrôle interne et la comptabilité analytique ; propose la programmation régionale des investissements, évalue la rentabilité et la soutenabilité des projets, recherche les financements et prépare les arbitrages soumis aux instances.

CONFORMITÉ, RISQUES, SÉCURITÉ ET SÛRETÉ

Veille à la sécurité juridique des actes, à la conformité, à la maîtrise des risques, à la protection des données et à la sécurité des systèmes d'information ; garantit la santé et la sécurité des personnels, la sûreté des infrastructures et la continuité des activités.

CONNECTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT

Propose et met en oeuvre la stratégie régionale de connectivité aérienne et maritime, pilote le développement des trafics, l'attractivité des infrastructures et les dispositifs de soutien aux dessertes ; conduit les négociations avec les opérateurs de transport, autorités publiques, partenaires économiques, investisseurs et financeurs.

REPRÉSENTATION ET PARTENARIATS

Assure l'interface avec la Collectivité de Corse, représente l'EPCI-C auprès des services de l'État, autorités de régulation et partenaires institutionnels et économiques ; conduit les négociations structurantes relatives aux infrastructures, aux

investissements, à l'emploi et au développement économique et veille à la cohérence de la communication institutionnelle.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme de niveau 7 ou 8 dans les domaines du management, du droit, de l'économie, de la gestion, des finances, de l'ingénierie ou dans une discipline en lien avec les responsabilités exercées, ou expérience professionnelle de niveau équivalent. Expérience significative à un poste de direction générale ou dans des fonctions analogues, au sein d'une organisation complexe, multisite, privée, publique, parapublique ou fortement réglementée.

CONNAISSANCE DES MÉTIERS ET DES ENVIRONNEMENTS COMPLEXES

Expérience confirmée dans un ou plusieurs des domaines d'activité de l'EPCI-C : développement économique et appui aux entreprises, gestion d'infrastructures critiques, activités de transport notamment aéroportuaires ou portuaires, services aux territoires ou activités concurrentielles. Une pratique du pilotage de programmes d'investissement, de budgets d'exploitation, de dispositifs de développement économique, de partenariats public / privé et de négociations économiques à forts enjeux est attendue.

CONNECTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL

Expérience significative des problématiques de connectivité régionale, des flux économiques, du développement des trafics, des enjeux insulaires ou de l'attractivité d'infrastructures structurantes.

MANAGEMENT ET NÉGOCIATION

Aptitudes managériales éprouvées en matière de direction de cadres, de mobilisation d'équipes nombreuses et diversifiées, d'arbitrage, de conduite du changement, de dialogue social et de communication en situation sensible. Capacité démontrée à négocier avec des acteurs politiques, institutionnels et économiques, les services de l'État, les autorités de régulation, les opérateurs de transport, les entreprises, les investisseurs et les partenaires financiers.

CONNAISSANCE DE LA CORSE ET DE SON ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL

Connaissance approfondie des institutions corses, de leurs compétences et circuits de décision, du tissu économique insulaire, de ses acteurs et de ses filières, ainsi que des enjeux de développement et de connectivité de la Corse. Compréhension de la culture insulaire et des réalités territoriales. La maîtrise de la langue corse est souhaitée.

QUALITÉS PERSONNELLES

Leadership, intégrité, loyauté, neutralité, sens des responsabilités et discernement. Capacité à fédérer, décider dans l'incertitude, gérer des situations sensibles et maintenir une posture adaptée dans un environnement exposé. Disponibilité, confidentialité, adaptabilité, résilience et sens du service public sont indispensables.

L'Établissement Public du Commerce et de l'Industrie de Corse (EPCI-C) a été créé par la loi n° 2025-640 du 15 juillet 2025, complétée par le décret n° 2025-1248 et l'arrêté du 19 décembre 2025. Depuis le 1er janvier 2026, il succède à la Chambre de Commerce et d'Industrie de Corse et exerce ses missions sur l'ensemble du territoire insulaire, sous le rattachement de la Collectivité de Corse.

Développement économique et appui aux territoires

L'EPCI-C représente et accompagne 33 255 établissements. Il s'appuie sur 6 points de contact économiques implantés à Ajaccio, Bastia, Corte, Ghisonaccia, L'Île-Rousse et Porto-Vecchio. Il intervient en matière d'appui aux entreprises, de développement économique et d'accompagnement des territoires.

Formation et enseignement supérieur

Le groupe Amparà Méditerranée accueille près de 1 000 apprentis et 4 500 stagiaires, avec 56 programmes du CAP au Bac +5 et 6 campus. L'offre comprend également KEDGE Corsica, campus associé de KEDGE Business School, ainsi que l'École Hôtelière Méditerranéenne, première école hôtelière de Corse, ouverte en 2025 au Palais des Congrès d'Ajaccio.

Activités aéroportuaires

L'EPCI-C gère 4 aéroports internationaux : Bastia-Poretta, Ajaccio Napoléon-Bonaparte, Calvi Sainte-Catherine et Figari Sud-Corse. Ils représentent environ 4,4 millions de passagers et un chiffre d'affaires HT de 33,7 M€.

Activités portuaires

L'établissement exploite 6 ports de commerce : Ajaccio, Bastia, Bonifacio, L'Île-Rousse, Porto-Vecchio et Propriano. Ils totalisent plus de 4,45 millions de passagers, dont près de 381 000 croisiéristes, et plus de 3,7 millions de tonnes de fret, pour un chiffre d'affaires HT de 26,7 M€.

Plaisance et événementiel

L'EPCI-C gère également le port de pêche et de plaisance Tino Rossi à Ajaccio, doté de 280 anneaux et d'un quai dédié à la grande plaisance, ainsi que le Palais des Congrès et des Expositions d'Ajaccio, principale structure publique dédiée à l'événementiel professionnel en Corse.

Un opérateur régional majeur

Avec plus de 1 000 collaborateurs, un budget de fonctionnement de 153 M€ et 21,3 M€ d'investissements, l'EPCI-C constitue un acteur central du développement économique, de la formation, de la connectivité et de l'attractivité de la Corse.