Chargé des Ressources Humaines H/F - Zrihen Leon

Notre Client, groupe en forte croissance implanté à Paris 12, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI à temps plein, à pourvoir à compter de septembre 2026.

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines et accompagnez le pilotage de l'activité RH au quotidien.

Vous supervisez une partie de l'équipe RH et veillez à la fiabilité des processus liés à l'administration du personnel, à la paie et à la gestion des temps. Vous participez également à l'optimisation des procédures RH.

Missions principales :

Management et coordination de l'équipe RH

Assurer la continuité de service en l'absence du Responsable Paie.

Répartir les activités et suivre la charge de travail de l'équipe RH.

Contrôler la qualité des dossiers traités et veiller au respect des procédures internes. Paie et Administration du personnel

Superviser la gestion administrative des entrées, mutations et sorties des collaborateurs sur le SIRH Factorial.

Garantir la fiabilité des dossiers administratifs (contrats, avenants, maladie, accidents du travail, prévoyance, mutuelle, soldes de tout compte).

Contrôler la collecte et la saisie des éléments variables de paie dans SILAE.

Participer aux contrôles de paie avant validation.

Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et courriers disciplinaires. SIRH et Gestion des Temps (GTA)

Superviser la gestion des temps et des plannings sur le SIRH Factorial.

Piloter le paramétrage fonctionnel de l'outil en lien avec les évolutions organisationnelles.

Contrôler les anomalies de pointage et accompagner les managers dans leur régularisation. Assurer le support utilisateurs auprès des collaborateurs et responsables de centres.

Participer aux projets d'amélioration continue des processus RH, SIRH et paie. Relations institutionnelles et conformité réglementaire

Piloter les démarches administratives auprès de l'ARS, de la CPAM et du Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins Cette liste est évolutive selon votre profil et les besoins du service.

Profil recherché :

Formation Bac +3 en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion de la paie

Expérience confirmée d'au moins 3 ans en paie et administration du personnel

Bonne connaissance des outils SIRH GTA et du Pack Office et de la législation sociale

Capacité à fédérer une équipe

Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Avantages :

Carte Swile (titres-restaurant)

2 jours de télétravail / semaine

Remboursement à 50 % du titre de transport Conditions :

Type d'emploi : CDI - Temps plein (39h/semaine)

Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée

Rémunération : Selon le profil et expérience

Lieu : Paris 12e (présentiel + télétravail)

Nous sommes un cabinet de recrutement chargé par un de nos clients, acteur incontournable dans le secteur médical leader en France avec plus de 40 centres répartis sur tout le territoire de lui trouver son (sa) futur Chargé (e) des ressources humaines.