Chargé·e de Recrutement et Gestion du Personnel H/F - The American Battle Monuments Commis.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez notre équipe de 6 collaborateurs.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

- Recrutement :

- Collecter et analyser les besoins en matière de recrutement, tous profils, cadres/non cadres

- Définir les spécificités du profil recherché (fonction, formation, niveau d'expérience...)

- Identifier et sélectionner la source la plus pertinente de recherche de candidats

- Etablir les offres d'emploi en accord avec les règlementations de chaque pays

- Publier les offres d'emploi sur les médias spécialisés

- Identifier, analyser et sélectionner les candidatures

- Préparer et organiser les entretiens d'embauche

- Selectionner le candidat final en accord avec le management

- Gerer les tâches administratives relatives à l'embauche (contrat, DPAE, suivi des périodes d'essai...)

- Gérer et suivre les enquêtes de sécurité en collaboration avec les services de l'Ambassade

- Etablir des rapports de recrutement

- Mise a jour des bases de données du personnel

- Gestion du personnel :

- Assister la Directrice des Ressources Humaines dans les actions disciplinaires

- Se documenter régulièrement en matière de veille sociale et faire part des nouveautés au management

- Assister les managers dans la préparation du programme de performance des salariés

- Donner des recommendations en matière de formation des salariés

- Assister le service dans toutes les tâches administratives, si besoin

Quelques déplacements nationaux très ponctuels sont à prévoir.

Nous recherchons un(e) Spécialiste en Recrutement et en Gestion du Personnel passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vous devez être titulaire d'un diplôme universitaire en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Gestion des Entreprises, ou dans un domaine connexe, et posséder au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Le(la) candidat(e) idéal(e) aura une bonne connaissance des techniques de sourcing sur les réseaux sociaux et les sites professionnels

Une forte capacité d'analyse , d'excellentes compétences de communication orale et écrite ainsi que de solides compétences interpersonnelles et un bon exprit d'équipe sont essentiels.

Nous recherchons une personne créative, proactive et orientée résultats, capable de s'adapter rapidement à un environnement. Vous devez être capable de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais et en maintenant un haut niveau de qualité.

La maîtrise de l'anglais est impérative (niveau C1).

The American Battle Monuments Commission is an independent agency of the United States government that administers, operates, and maintains permanent U.S. military cemeteries, memorials and monuments both inside and outside the United States.

Pourquoi nous rejoindre?

Vous évoluez dans un environnement international.

Vous partagez les valeurs de notre organisation: Excellence, Duty, Courage, Service and Integrity

Autres avantages :

- Package de rémunération (fixe + jours fériés américains en plus des jours fériés français + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance)

Retrouvez-nous sur notre site https://www.abmc.gov