Gestionnaire Paie & Conseil Social Lyon 69003 H/F - les Tetes de L'emploi

Dans le cadre du renforcement de son pôle social, la structure recrute un Gestionnaire Paie & Conseil Social (F/H) en CDI, statut cadre. Le poste est sur site, au sein d'une équipe dynamique et expérimentée. Vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie : production des bulletins, déclarations sociales, gestion administrative du personnel, suivi des obligations légales, accompagnement des clients sur les problématiques RH et application du droit du travail. Vous intervenez également sur les entrées/sorties, contrats, ruptures, et participez à l'amélioration continue des process internes. Le poste offre une réelle dimension conseil, avec un rôle clé dans la sécurisation des pratiques sociales des clients.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie et conseil social.

Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous maîtrisez les outils de paie, les conventions collectives et les fondamentaux du droit social. Votre sens du service, votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à accompagner les clients sont essentiels. Vous appréciez travailler en équipe, dans un environnement structuré et exigeant.

Localisation : 69003 Lyon.

Points incontournables avant de postuler

- CDI - Statut Cadre, démarrage immédiat.
- Expérience confirmée en paie et conseil social (minimum 5 ans).
- Rémunération attractive : 38 000 à 40 000 € + 13 mois.

Structure solide et reconnue, cette organisation implantée à Lyon (69003) accompagne depuis plusieurs décennies des entreprises de toutes tailles dans leurs enjeux comptables, sociaux et organisationnels. Forte d'une expertise historique et d'une croissance continue, elle développe aujourd'hui des services à haute valeur ajoutée : expertise comptable, audit, conseil, gestion sociale et accompagnement RSE. Sa culture repose sur trois piliers essentiels : engagement, agilité et ouverture d'esprit, avec une volonté affirmée d'accompagner chaque client de manière personnalisée et proactive. L'environnement de travail est structuré, collaboratif, et orienté vers la qualité du service et la satisfaction durable des partenaires.