Chief Technology Officer - Cto H/F - Confluence & Partners

L'essentiel

- Contrat : CDI
- Date de début : Septembre/Octobre 2026
- Localisation :Full remote possible · Bureaux à Paris
- Rémunération : fixe 80 à 100 K€ brut/an, selon profil
- Expérience : minimum 6 ans en software engineering dont environ 3 ans en leadership C-level
- Equipe : actuellement 1 développeur, l'équipe de demain est à construire par vous
- Rattachement : CEO

Le challenge

Monka construit la plateforme qui accompagne les aidants pour les « aider sans s'épuiser » : MyMonka, une app grand public (diagnostic, parcours, suivi infirmier), et LifeLine, un outil métier pour les infirmier·e·s de coordination (IDEC) qui utilise l'IA pour classer les situations par urgence, détecter des signaux d'alerte et prioriser le suivi.

On cherche un·e CTO builder : quelqu'un qui prend la responsabilité technique de bout en bout - architecture, delivery, conformité, intégrations institutionnelles et qui code au quotidien avec l'IA. Vous posez les fondations d'une plateforme santé qui doit passer à l'échelle sur un marché grand public et réglementé.

La tech au coeur de notre activité

- De l'IA en production, avec un impact humain direct. Classification d'urgence, détection de signaux d'alerte, priorisation : des LLMs qui interviennent sur des cas réels.
- Des environnements que peu d'équipes explorent. Interopérabilité DMP, Mon Espace Santé, intégrations mutuelles et hôpitaux : Vous touchez au coeur de l'infrastructure de la santé publique.
- La conformité comme avantage compétitif. HDS, RGPD, normes médicales (ISO 13485 / 27001)
- Une architecture à définir. Dette maîtrisée, les choix structurants sont à déterminer par vos soins.

Votre scope

- Architecture & roadmap - Vous définissez la trajectoire technique et l'alignez sur le business : scalabilité, sécurité, conformité (RGPD, HDS).
- Hands-on, focus delivery - Vous pilotez et délivrez l'implémentation de cette roadmap tech au quotidien : Intégration IA, performance, sécurité. Le curseur sera d'abord orienté sur le build & delivery plutôt que sur le lead durant les premiers mois.
- Engineering augmenté par l'IA - Vous structurez une manière efficiente et robuste de livrer : agents de code, automatisation, CI/CD solide, tests.
- Équipe & culture tech - Vous encadrez et accompagnez un développeur mid-level. Vous définissez la culture d'engineering, et construisez votre future équipe en fonction.
- Intégrations & partenaires - Vous pilotez les sujets techniques pour l'ensemble de nos clients (les mutuelles, entreprises, dispositifs publics,....).
- Interopérabilité avec Mon Espace Santé, Doctolib, Structures médico-sociales, etc.
- CODIR - Budget tech, choix d'outillage, stratégie globale : Vous participez à la prise de décision avec les autres C-level : Maéva (COO), Benjamin (CMO) et Etienne (CEO) et le CPO.

Le profil

Ce que l'on cherche chez notre futur.e CTO :

- Expérience minimum 6 ans d'engineering, dont 3+ ans à diriger (Tech lead, CTO...) - idéalement en santé, fintech ou secteur réglementé. Une expérience significative en start-up durant une phase de scale-up est attendue.
- À l'aise backend (Node / Python), mobile (React Native) et cloud (AWS / GCP) - pas expert·e de tout, mais capable d'arbitrer partout.
- Vous avez déjà mis de l'IA en production (LLMs, computer vision...) sur des projets concrets.
- Esprit builder : Vous aimez construire en environnement contraint - petite équipe, ressources limitées, décisions rapides.
- Maîtrise obligatoire des règlementations RGPD et HDS - NormesISO 13485 / 27001 est un plus.
- Bonus : Vous avez déjà évolué dans le secteur de la e-santé.

Monka est une Société par Actions Simplifiée (SAS) opérant sous la dénomination sociale «

CONFLUENCE & PARTNERS » et inscrite dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire

(ESS). Son objet est centré sur l'accompagnement de personnes en situation de fragilité

(notamment du fait de l'âge, de l'état de santé ou du contexte médico-social) et sur le

développement de solutions numériques au service de leur autonomie et de leur mieux-vivre.

Par son activité, Monka se situe à l'intersection de l'e-santé, du sanitaire, du social et du médico-

social. Elle collabore avec plusieurs types de financeurs (entreprises, mutuelles et assurances,

instituts de prévoyance, hôpitaux dans le cadre de dispositifs Article 51) autour du soutien aux

aidants, de la prévention de l'épuisement et du maintien à domicile.