Métrologue en Laboratoire et sur Site H/F - CERIB

Après une période de qualification, vous aurez pour principales missions de réaliser des prestations d'étalonnage dans nos laboratoires à Epernon (28) ou sur site client (environ ½ temps pour chaque activité) :

La gestion des prestations inclut :

- La réalisation des interventions (mesures : grandeurs force, pesage, température, dimension, pression...) dans les laboratoires et les sites de production de nos clients ;
- L'exploitation des relevés de mesure ;
- La validation des certificats d'étalonnage ou documents de vérification ;

Le métrologue est également sollicité pour contribuer à la mise au point et tests de nouveaux protocoles de mesure et pour le respect des dispositions qualité du CERIB.

Comme tout collaborateur CERIB, vous participerez à la mise en oeuvre et à la promotion de la démarche RSE dans le cadre de ses activités pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB.

Des missions ponctuelles en outre-mer et à l'étranger peuvent être à prévoir.

Les équipements qui seront mis à votre disposition vous permettrons d'assurer pleinement vos activités.

De formation Bac +2 minimum avec une expérience dans le domaine des mesures physiques ou de la maintenance/productique ou en contrôle industriel, ce poste sera pour vous une opportunité de mettre à profit vos capacités d'organisation et de relationnel auprès des clients.

Votre sens pratique pour la réalisation des montages d'étalonnage et le pilotage des appareils de mesure et votre capacité d'adaptation seront également des atouts fondamentaux pour réussir vos missions.

Créé en 1967, le CERIB est un centre technique industriel, centre de recherches et d'innovation, qui à ce jour compte 195 collaborateurs. Son expertise dans les domaines de la construction, et en particulier pour l'industrie des produits béton, lui permet d'accompagner les industriels et prescripteurs du marché en leur fournissant appui technique et information.

Le CERIB ce sont aussi des valeurs fortes : la coopération, l'expertise, le respect, l'innovation et bien sûr le bien être.

L'entreprise offre également de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une mutuelle familiale, le 13ème mois, une prime de vacances, une prime d intéressement ainsi que la prise en charge à hauteur de 50% des frais de déplacements pour se rendre sur son lieu de travail.