Expert Azure DevOps Server H/F - ZEIKO

Dans le cadre d'un projet de transformation d'envergure, nous recherchons un Expert Azure DevOps Server pour rejoindre l'équipe Zeiko et intervenir sur l'évolution, la sécurisation et la consolidation de la plateforme.

Vous interviendrez sur une mission à forte dimension technique, mêlant audit, architecture, migration, montée de version et accompagnement des équipes.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser un audit de l'environnement Azure DevOps existant.
- Définir une stratégie de montée de version et de migration adaptée aux contraintes du projet.
- Identifier les prérequis, risques, dépendances et points de vigilance.
- Préparer et sécuriser les opérations de migration.
- Mettre en place les environnements nécessaires aux tests et à la validation.
- Accompagner la migration des projets, dépôts, pipelines et éléments de suivi.
- Vérifier la compatibilité des personnalisations, extensions et agents.
- Participer à la sécurisation de la plateforme et de ses accès.
- Définir les procédures de sauvegarde, de reprise et de retour arrière.
- Réaliser les tests techniques et fonctionnels après migration.
- Produire la documentation associée.
- Assurer un transfert de connaissances auprès des équipes internes.

Environnement technique : Azure DevOps Server, Azure DevOps Migration Tools, Git, Pipelines classiques et YAML, SQL Server, Windows Server.

- Expertise confirmée dans l'administration, l'évolution ou la migration de plateformes Azure DevOps Server
- Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
- Vous avez le sens du service et avez un bon relationnel

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Zeiko !

ZEIKO est une ESN lyonnaise éco-responsable dont l'expertise se situe autour de trois axes : Digital, Conseils et Infrastructure. Nos objectifs ? Accompagner nos clients à relever les défis technologiques auxquels ils doivent faire face grâce à un accompagnement sur mesure. Et être innovant dans notre approche sociale/sociétale.

Nous prônons la transparence et les relations saines : selon nous, la confiance est la base de toute relation professionnelle réussie. Nous proposons également un management participatif où chacun peut contribuer au développement de l'entreprise. Enfin, nous souhaitons contribuer le plus positivement à la société à travers notre engagement RSE fort.

Nos avantages :

Les incontournables :

- 25 jours de congés payé
- Salaire sur 12 mois : pas de mauvaise surprise !
- Prime de vacances
- Carte ticket restaurant : 9 euros/jour travaillé dont 60% pris en charge
- 12 jours de RTT
- Charte télétravail : 2 jours par semaine minimum, voire plus si affinité !

On prend soin de votre santé :

- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Prévoyance prise en charge à 100%

Les petits plus :

- Don de 120 euros à une association de votre choix à la validation de votre période d'essai
- Cartes cadeaux

La vie de l'entreprise :

- Organisation régulière d'événements (afterwork, soirée d'agence, etc...)
- Participation à des ateliers de réflexion sur des sujets concernant l'entreprise