Responsable Développement Investisseurs & Clubs Patrimoniaux H/F - Opus Capital

?Une mission rare : bâtir un club d'investisseurs et une communauté patrimoniale dans la durée ? Un poste stratégique et visible, rattaché directement à la direction ? Un environnement à taille humaine, agile, où les décisions sont rapides et où votre impact est immédiat. ? Une forte dimension entrepreneuriale : ici, vous ne rejoignez pas un cadre déjà figé, vous contribuez à le créer

?? Rejoignez OPUS CAPITAL, spécialiste de l'investissement et de la promotion immobilière, sur une mission rare, stratégique et entrepreneuriale !

Ici, tout est à construire : réseau d'investisseurs, club patrimonial, outils, process, relation long terme. Vous serez au coeur du développement de la société, en lien direct avec la direction.

??Votre rôle : Créer et développer un écosystème d'investisseurs privés fidèles autour des actifs de la structure.

Plus qu'un rôle commercial, c'est un poste central et fondateur : vous identifiez les bons investisseurs, structurez la relation, animez une communauté patrimoniale et accompagnez chaque opération jusqu'au réinvestissement.

Vos missions :

- Développer le réseau d'investisseurs : family offices, CGP/CGPI, investisseurs privés, chefs d'entreprise, SCI patrimoniales, apporteurs d'affaires
- Mettre en place une prospection efficace : CRM, ciblage, approche multicanale, partenariats, réseau local et national
- Commercialiser les actifs immobiliers : présentation des opportunités, rédaction de mémos et supports d'investissement, négociation, suivi jusqu'au closing
- Créer et animer des clubs patrimoniaux : événements, dîners, visites, webinaires, contenus investisseurs, dynamique de communauté
- Fidéliser les investisseurs : accompagnement personnalisé, reporting, suivi post-closing, réinvestissement, satisfaction
- Contribuer au pilotage des actifs : suivi opérationnel, performance, business plans, lien entre terrain et attentes investisseurs
- Structurer les outils et process : CRM, supports, onboarding, pipeline, tableaux de bord, roadmap commerciale

??Informations complémentaires :

- CDI statut cadre
- Une rémunération attractive (fixe + variable) indexée sur des objectifs concrets
- Véhicule de fonction/ téléphone / matériel informatique
- Déplacements à prévoir essentiellement sur le territoire régional

- 5 ans d'expérience minimum en immobilier patrimonial, gestion de fortune, CGP ou levée de fonds
- Solide culture de l'investissement immobilier : rendement, TRI, cash-flow, structuration patrimoniale
- Capacité à dialoguer avec une clientèle exigeante : investisseurs privés, HNWI, family offices
- Excellente aisance relationnelle, sens du réseau, posture de confiance
- Tempérament entrepreneurial : vous aimez partir de zéro, structurer, tester, faire grandir
- Rigueur, autonomie, résilience commerciale et sens du service
- Maîtrise d'Excel, PowerPoint et idéalement d'un CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive...)

Depuis plus de 20 ans, OPUS CAPITAL conçoit, développe et investit dans des projets immobiliers à forte valeur ajoutée : immobilier commercial, immobilier d'entreprise, bureaux et logements.

Acteur engagé et reconnu, nous imaginons des réalisations durables, pensées pour s'intégrer harmonieusement dans leur environnement et répondre avec justesse aux spécificités de chaque territoire.

Construits en étroite collaboration avec les élus et les collectivités, nos projets participent concrètement à la valorisation, à l'attractivité et au dynamisme local, dans une logique de cohérence, d'utilité et de développement durable.