Directeur·trice Adjoint·e du Service Enfance H/F - Leo Lagrange Animation

Positionnement général du poste

Le service Enfance recherche son/sa directeur·trice adjoint·e, en appui direct de la direction, pour contribuer au pilotage global du périscolaire et de l'extrascolaire.

Le poste implique une vision transverse du fonctionnement du service, une capacité à intervenir sur les dimensions opérationnelles, managériales, administratives, budgétaires et réglementaires, ainsi qu'un rôle structurant au quotidien auprès des équipes et des partenaires institutionnels.

La maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) constitue un socle indispensable, mais le poste dépasse largement le prisme réglementaire pour englober un véritable rôle de direction adjointe.

Missions principales

Pilotage et suivi budgétaire

- Participation à l'élaboration du budget du service et contribution au suivi des enveloppes allouées.
- Analyse des écarts, production d'éléments de synthèse et de reporting.
- Connaissances souhaitées en gestion administrative et comptable.

Management et suivi RH

- Appui à la direction sur la structuration des équipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements.
- Accompagnement professionnel des agents et participation à la dynamique managériale du service.
- Rédaction d'écrits professionnels : notes, comptes rendus, bilans, tableaux de bord.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : direction, équipes, partenaires institutionnels, collectivité.

Culture de la gestion déléguée et du rendu compte

- Idéalement une expérience en gestion déléguée de service public ou en partenariat étroit avec une collectivité.
- Aptitude à formaliser l'activité, structurer des données et alimenter des processus de pilotage.
- Sens du reporting et du travail en transparence avec la direction et la collectivité.

Expertise périscolaire et extrascolaire

- Bonne connaissance des temps périscolaires et extrascolaires et de leur articulation avec le temps scolaire.
- Compréhension des enjeux éducatifs, organisationnels et institutionnels à l'échelle locale.
- Capacité à adopter une vision transversale pour contribuer à la cohérence générale du projet éducatif.

Socle réglementaire ACM

- Maîtrise de la réglementation des ACM et capacité à sécuriser la conformité des structures.
- Veille réglementaire, accompagnement des équipes et contrôle des procédures.

Diplômes et expérience attendus

- Les diplômes de type DEJEPS / BPJEPS sont recevables.
- Un BPJEPS seul peut être suffisant uniquement si complété par :
- une expérience significative de direction ou de coordination,
- des compétences avérées en gestion, organisation, management et suivi budgétaire.
- L'expérience professionnelle, la maturité de fonction et la capacité à tenir un rôle de direction adjointe priment sur le seul intitulé du diplôme.

Profil recherché

Nous recherchons un·e professionnel·le :

- sécurisant·e sur le plan réglementaire,
- structurant·e sur le plan organisationnel,
- fiable dans la gestion, l'analyse et le rendu compte,
- engagé·e dans un rôle de direction adjointe, aux côtés de la direction et en lien étroit avec la collectivité.

Acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire, la Fédération Léo Lagrange, est une association nationale fondée en 1950, reconnue d'utilité publique, qui intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation enfance, jeunesse, de l'action sociale, et de la formation professionnelle.

Structurée en réseau par métier, elle compte 7000 salarié.es et s'appuie sur ses établissements régionaux pour accompagner les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion.

Pour mieux nous connaître : https://www.leolagrange.org/filiere-animation/