Responsable de Service Éducatif Service d'Accueil Familial H/F - Association pour le Soin et la Protection de L'enfant de L'adolescent et de L'adulte

En lien étroit avec le directeur, le directeur adjoint et au sein de l'équipe d'encadrement du dispositif, vous contribuez au pilotage opérationnel du Service d'Accueil Familial et occupez une fonction hiérarchique sur l'ensemble des personnels du service y compris les cadres techniques de l'équipe pluridisciplinaire.

Accompagnement des mineurs accueillis :

- - Planifier, participer et animer les réunions et commissions de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration du projet de service et garantir sa mise en oeuvre en relation avec le projet des enfants dans un souci de concordance des moyens et des ressources internes et externes.
- Assurer la qualité des interventions auprès des usagers et de leurs familles ,
- Participer à la construction des projets individuels ou collectifs et en garantir la bonne mise en oeuvre
- Organiser les relations avec les familles et favoriser leur participation aux actions entreprises dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant,

Ressources humaines :

- - Animer dans une dynamique collaborative, l'équipe pluridisciplinaire et promouvoir un management en mode projet, en cohérence avec la politique associative.
- Contribuer à la gestion des ressources humaines (interface avec les équipes, suivi du temps de travail, propositon de formations...)
- Garantir au quotidien la prévention des risque professionnels
- Gérer les remplacements des professionnels.

Pilotage des projets et de la qualité :

- - Garantir la cohérence et la transversalité du projet de service afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée.
- Adapter l'offre aux besoins des publics accompagnés,
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et à la dynamique de réflexion clinique.

Pilotage de l'activité et gestion :

- - Participer au suivi de l'activité (indicateurs, taux d'occupation, parcours des jeunes)
- Contribuer à la régulation des admissions et à la fluidité des parcours.

Participation à la gestion administrative et budgétaire des deux services :

- - Contrôler la facturation jusqu'au bilan de fin d'année, participer au suivi budgétaire
- Contrôler et suivre les variables de gestion des services
- Adapter et appliquer les indicateurs de gestion, de qualité et faire des propositions d'évolution,
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité des services.

Cadre réglementaire et gestion des risques :

- - Veiller au respect du cadre réglementaire et des obligations liées à la Protection de l'Enfance.
- Contribuer à la gestion des situations sensibles ou critiques et à la prévention des risques.
- Participer activement à l'application de la réglementation et au respect du suivi des différents protocoles et procédures

Communication Interne et Externe :

- - Représenter le Service d'Accueil Familial auprès des partenaires institutionnels et des réseaux.
- Repérer les partenaires directs, leurs actions et positionner le service dans le cadre de la prise en charge des jeunes accueillis.

Profil recherché

- Formation CAFERUIS
- Expérience confirmée en protection de l'enfance
- Compétences en management, conduite de projet et démarche qualité
- Capacité d'analyse, rigueur et adaptabilité
- Sens du collectif et du travail en équipe

L'aspe2a se situe au confluent de deux dynamiques associatives, historiquement inscrites dans le développement de projets, la recherche et l'expérimentation dans le champ social et médico-social.

Relier, dans le respect des missions propres à chacun des établissements et services, plusieurs modalités d'accompagnement du social, du médico-social et du judiciaire, représente une opportunité pour favoriser un parcours le plus fluide possible pour des jeunes et des familles qui traversent régulièrement l'ensemble de ces dispositifs de manière chaotique. La finalité est de déployer les moyens de manière souple et adaptative autour et en fonction des besoins des jeunes accueillis et de leurs familles.

L'identité de cette association ne tient cependant pas seulement à la complémentarité des champs d'actions de celles qui l'ont constituée, mais également dans la proximité des politiques menées, des dynamiques d'évolution soutenues, des adaptations, des transformations et des innovations mises en place.

Les établissements et services de l'aspe2a couvrent un champ important de la protection de l'enfance et du soin spécialisé.

À ce jour, 250 salariés se répartissent entre :

- Un siège social
- Un Dispositif Hébergement : MECS, Service d'Accueil Familial et Service Jeunes Majeurs.
- Un Dispositif ITEP
- Un Dispositif de Milieu Ouvert : Service d'Investigation Educative, AEMO et AEMO renforcée

L'aspe2a, à travers son Dispositif Hébergement, développe une approche visant à fluidifier les parcours et à diversifier les réponses d'accompagnement.

Le Dispositif Hébergement s'appuie sur une dynamique de coopération forte entre ses services :

- La MECS L'Orangeraie (43 places, enfants de 5 à 18 ans - Toulouse)
- Le Service d'Accueil Familial (87 places, 0 à 18 ans - Haute-Garonne et départements limitrophes)
- Le Service Grands Mineurs / Jeunes Majeurs (29 places, 16 à 21 ans - Toulouse Métropole)