Recrutement Generation y

Contrôleur de Gestion H/F - Generation y

  • Chartres-de-Bretagne - 35
  • CDI
  • Generation y
Publié le 17 août 2026
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Les missions du poste

Génération Y, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques du véhicule industriel, recrute pour l'un de ses clients - un acteur reconnu du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de services de véhicules industriels et utilitaires, implanté sur tout le Grand Ouest - un(e) Contrôleur de gestion en CDI.
Vous rejoignez le siège, au sein d'une équipe de 6 personnes, et rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion, vous participez au pilotage de la performance économique des différentes entités du groupe.

Vos missions

Suivi des résultats et reporting opérationnel

- Préparer et contrôler les éléments de clôture mensuelle (encours, stocks...) et analyser les rentabilités (matériel, pièces, travaux extérieurs)
- Élaborer les comptes de résultats de votre périmètre : contrôle des écritures, analyse des écarts, affectations analytiques, suivi des indicateurs
- Accompagner les directions opérationnelles dans la lecture de leurs résultats et présenter vos analyses à la Direction générale

Pilotage et contrôle des marges

- Mettre en place et suivre les marges commerce, pièces et atelier
- Analyser les écarts, identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions correctives avec les opérationnels
- Contrôler les marges comptables et les principaux postes de gestion

Amélioration des process et des outils

- Veiller au bon débouclage des aides constructeurs
- Participer à l'élaboration budgétaire de votre périmètre
- Déployer les outils de pilotage du groupe et contribuer à l'amélioration continue des reportings

- Formation supérieure Bac +5 (contrôle de gestion, finance, comptabilité, audit...)
- Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, audit ou finance
- Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées)
- Connaissance sur Power BI
- Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à challenger le statu quo
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Un plus : connaissance des environnements multi-sociétés et appétence pour l'automatisation des outils de reporting.

#INDGEN-Y

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions.

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