Chef de Projet IT H/F - Talents Executive

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.
Notre client est un groupe international de premier plan, acteur majeur des services d'assistance, d'assurance et de protection, présent dans plus de 190 pays.Sa filiale française, engagée dans la transformation et la modernisation de ses systèmes, porte une forte ambition de différenciation par la qualité de service et l'innovation.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT Senior pour intervenir sur un périmètre applicatif critique lié à l'assistance automobile.Vos missionsRattaché(e) à la Direction Systèmes et Innovation, vous intervenez comme chef d'orchestre sur un périmètre applicatif stratégique, avec une forte exposition métier et groupe.À ce titre, vous :Pilotez la roadmap IT avec les équipes métiers (MOA/AMOA), du cadrage à la mise en productionAnalysez, qualifiez et priorisez les besoins, avec une vision techniqueCoordonnez une équipe de développement en régie (4 développeurs seniors), en assurant animation, priorisation et levée des blocagesSupervisez le delivery (qualité, délais, budget) et challengez les choix techniquesAssurez le maintien en condition opérationnelle d'applications critiquesPilotez les sujets transverses : incidents, obsolescence, sécurité, qualitéInteragissez avec les équipes groupe dans un contexte internationalPréparez et animez les comités projets et contribuez à la gouvernanceÊtes force de proposition sur les évolutions technologiques et l'amélioration continueDisposez d'une solide culture en développement logiciel pour échanger avec les développeurs, challenger les choix techniques et faciliter la décisionIssu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en gestion de projets IT et êtes impérativement issu(e) du développement logiciel, avec une expérience significative en tant que développeur(se).Vous vous distinguez par :Une réelle capacité à piloter des projets complexes, avec une vision globale et structuréeUn leadership naturel vous permettant d'animer et challenger des équipes techniques, même sans lien hiérarchique directUne forte capacité d'interaction avec les métiers, et un sens aigu de la valeur businessUne aisance dans des environnements exigeants, dynamiques et à forte criticitéD'excellentes qualités de communication et de synthèseUn anglais opérationnel (à minima intermédiaire avancé) est indispensable pour interagir avec les équipes internationales.Ce que nous vous proposonsUn poste clé au sein d'un environnement métier dynamique et en transformationUne forte autonomie dans l'organisation et la priorisation des sujetsUne exposition transverse (métier, IT, groupe) avec de réels enjeux2 jours de télétravail,Un statut de cadre au forfait 204 jours,Un package attractif autour de 80 K€ (fixe + variable). Poste basé en FranceEn déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.