Assitant Gestion Cse H/F - Banque de Savoie

Description de l'entrepriseLa Banque de Savoie, c'est un réseau de proximité qui déploie son savoir-faire sur toute la région, à travers 46 agences. Rattachée au groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire français, notre structure avance main dans la main avec les particuliers et les professionnels. Notre banque de proximité vous donne l'opportunité de vous épanouir dans une agence à taille humaine, tout en profitant des forces de notre grand groupe. C'est auprès d'une clientèle choisie que vous pourrez poursuivre votre carrière. Forts d'un ancrage régional historique en Savoie, nous sommes solidement implantés sur ce territoire avec lequel nous partageons nos valeurs d'humilité, d'entraide et de solidarité. Si vous souhaitez vous engager aux côtés d'un acteur local avec des valeurs fortes, notre agence saura répondre à vos attentes.Poste et missionsNous recherchons notre futur(e) Assistant(e) du Comité Social et Économique. Vos missions - Assurer la gestion administrative des oeuvres sociales -Traiter les demandes des salariés (contrôle et traitement) -Renseigner les salariés sur les prestations -Animer et coordonner les oeuvres sociales (communication, intranet, commissions...) -Réaliser les déclarations (Urssaf...) - Réaliser le suivi budgétaire et comptable des comptes du CSE et des oeuvres sociales, conjointement avec le trésorier (facturation, suivi dépenses, bilan...) - Gérer le suivi administratif des réunions du CSE, en lien avec l'employeur et le Secrétaire du CSE -Convocations et informations des élus -Aide à la rédaction des procès-verbaux et diffusion dans l'intranetProfil et compétences requisesLe poste nécessite un sens aigu de la discrétion et le respect de la confidentialité. Il requiert une capacité à travailler de manière autonome, et à gérer les priorités Une bonne communication écrite et orale ainsi que de solides aptitudes en rédaction et en synthèse sont également nécessaires pour réussir dans ce poste.Informations complémentaires sur le postePoste à temps partiel 80% => répartition à définir selon les contraintes personnelles