Formateur Technique en Charpente H/F - Feder Compagnonnique Metiers Batiment

Rejoignez le pôle charpente du Centre de formation des Compagnons du Tour de France de Limoges. Nous accompagnons nos apprenants sur différents niveaux de qualification (CAP Charpente, Titre Professionnel Constructeur Bois et BP Charpente) pour leur transmettre l'excellence du métier. Dans un environnement collaboratif, vous travaillerez en étroite synergie avec l'équipe de formateurs techniques et le responsable pédagogique.

Vos missions:
En tant que Formateur Technique, votre rôle est de transmettre les savoirs théoriques et les savoir-faire techniques indispensables au développement des compétences professionnelles de nos apprenants. Votre activité s'articule autour de trois axes :

- Pédagogie : Animer les sessions de formation en respectant les objectifs pédagogiques fixés et assurer la transmission des connaissances.
- Gestion : Organiser la dynamique des groupes de formation et assurer l'approvisionnement nécessaire en matières d'oeuvre.
- Développement et Relationnel : Participer à la promotion du centre, contribuer au recrutement et maintenir une relation de qualité avec les entreprises d'accueil des apprenants.

Votre profil:
Vous êtes un expert du métier de charpentier, passionné par la transmission et doté d'une réelle aisance relationnelle.

Expertise technique :
- Maîtrise du trait de charpente et de la résistance des matériaux appliquée.
- Compétences pointues en marquage et levage de charpente.
- Maîtrise des techniques de picage sur vieux bois.
-Connaissance des ossatures bois contemporaines et des matériaux biosourcés.
- Maîtrise des outils numériques de CAO-DAO, spécifiquement les logiciels CADWORK et ACORD.

Prise de poste : Septembre 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer une formation technique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.