Recrutement France Travail

Agent d'Entretien H/F - France Travail

  • Aubagne - 13
  • CDD
  • France Travail
Publié le 17 août 2026
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Les missions du poste


Nous recrutons un(e) Agent de Propreté à Aubagne.

Vous recherchez un poste stable et autonome dans le secteur du nettoyage ? Rejoignez notre équipe !

Lieu : Aubagne
Horaires : de 7h30 à 9H du lundi au vendredi

Vos missions

En tant qu'Agent de Propreté, vous serez en charge de :

- Nettoyer et entretenir les bureaux, sanitaires, cuisines, vestiaires et espaces communs.
- Assurer la propreté des sols, surfaces et équipements
- Travailler en autonomie
- Respecter le cahier des charges et le planning établi.

Le profil idéal

* Expérience en nettoyage
* Rigueur, sens du détail et de l'organisation
* Autonomie et ponctualité
* Fiabilité et professionnalisme

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stable avec évolution
- Un travail en autonomie avec des responsabilités claires
- Une équipe à taille humaine

Vous recherchez un poste stable et autonome dans le secteur du nettoyage ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de nettoyage manuel,Utilisation d'équipements mécanisés,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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