Ouvrier VRD H/F - Gerinter Quimperle

Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.
Notre agence GERINTER QUIMPERLE recrute 1 OUVRIER VRD H/F pour son client spécialisé dans les travaux publics et situé sur le secteur de Moelan sur Mer.Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre une équipe engagée dans la réalisation de projets variés.Missions :- Réaliser des travaux de préparation et de mise en oeuvre des chantiers.- Participer à l'aménagement des espaces publics.- Assurer la pose de revêtements et le terrassement.- Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir la qualité des travaux.- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché :- Expérience dans le domaine VRD.- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.- Sens de l'organisation et autonomie.- Permis de conduire souhaité.- Les Caces 482-A et B1 seraient un plus.Poste à pourvoir dès que possible.Longues missionsNotre processus de recrutement se déroule en deux étapes :1- Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations.2- Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration.Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Experience: 6 MoisCompétences: Implanter des pavés ou des dalles,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantierQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.