Assistant Administratif et RH en Alternance H/F - B.S.S Transports

L'entreprise :BSS Transports est une entreprise de livraison de colis du dernier kilomètre, sous-traitant DPD, en pleine croissance. Environ 15 salariés répartis sur 2 agences (Toulouse et Montauban). Structure jeune et dynamique où vous serez en lien direct avec la direction.Vos missions :Rattaché(e) directement au dirigeant, vous prenez en charge la gestion administrative et RH quotidienne :Facturation clients et suivi des règlementsPréparation des variables de paie (heures, absences, primes) en lien avec le cabinet comptableSuivi des présences et absences des chauffeurs (arrêts maladie, congés, justificatifs)Gestion des plannings chauffeurs et affectation des tournéesAdministration du personnel : DPAE, contrats, mutuelle, visites médicales, dossiers salariésRédaction et envoi de mails (clients, partenaires, administrations)Suivi administratif de la flotte : assurances, entretiens, contraventions, cartes grisesParticipation aux recrutements : diffusion d'annonces, tri des CV, intégration des nouveaux chauffeursClassement, archivage et amélioration des process administratifsProfil recherché :Formation en cours Bac +2 à Bac +5 : gestion, RH, administration (BTS GPME, BUT GEA, licence/bachelor RH ou équivalent)Bonnes bases exigées : vous savez utiliser Excel et les outils numériques mis a dispositionRigueur, autonomie, polyvalence et sens de l'organisationDiscrétion indispensable (données paie et RH)ConditionsContrat d'apprentissage ou de professionnalisation, 12 à 24 moisRythme selon calendrier de l'écoleRémunération selon la grille légale de l'alternancePoste basé à Fonbeauzard (31140)Prise de poste : septembre 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre à jour un dossier, une base de donnéesLangues: Français souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Transports routiers de fret de proximitéListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.