Recrutement Distribution Vins Boissons

Chauffeur Livreur VL H/F - Distribution Vins Boissons

  • La Garde - 83
  • CDI
  • Distribution Vins Boissons
Publié le 17 août 2026
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Les missions du poste


Vous aimez conduire, bouger et être au contact des clients ?
Vous cherchez un poste dynamique où les journées ne se passent pas derrière un bureau ?

Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un chauffeur livreur VL (H/F) pour assurer la livraison de boissons auprès de nos clients Cafés, Hôtels et Restaurants (CHR) dans le Var (83).

Vos missions :
- Préparer et charger vos tournées,
- Effectuer les livraisons auprès de nos clients CHR,
- Décharger et déposer les marchandises chez les clients,
- Assurer un service professionnel, ponctuel et sympathique,
- Vérifier les bons de livraison et les marchandises,
- Prendre soin du véhicule qui vous est confié.

Le profil que nous recherchons, vous êtes :
- Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e),
- A l'aise avec la manutention de cartons et caisses de boissons,
- Doté(e) d'un bon relationnel avec les clients,
- Autonome et responsable de votre tournée.
Une expérience en livraison, messagerie ou distribution CHR est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez DVB, le chauffeur livreur (H/F) est bien plus qu'un/e conducteur/rice : vous êtes le lien quotidien entre notre entreprise et nos clients.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, fiable et avec un bon état d'esprit, prête à rejoindre une équipe dynamique.

Secteur ; Var (83)
Livraison de boissons CHR
Prise de poste : IMMEDIAT

A très vite sur les routes du Var.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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