Agent d'Entretien en Propreté H/F - Regie des Ecrivains

La Régie des Ecrivains, société coopérative d'insertion de l'ESS, comptant plus de 250 salariés, et partenaire de services clés en main dans les métiers d'entretien des espaces verts, de la propreté industrielle, de la maintenance de propreté extérieure, de la revalorisation de déchets et services associés, recherche, en remplacement d'agents arrivant en fin de parcours d'insertion, 3 agent(e)s d'entretien h/f à temps partiel (entre 20 et 24h/semaine) pour son service du Nettoyage. En fonctions des compétences et de nouveaux chantiers, ce volume horaire pourra évoluer à la hausse.Mais la Régie des Ecrivains n'est pas un partenaire comme les autres : notre premier métier est l'insertion par l'activité économique de nos coopérateurs/salariés, et c'est grâce aux personnes talentueuses qui nous entourent et qui partagent nos valeurs que nous y parvenons. Sous la responsabilité du chef d'équipe / responsable de site, vous travaillez avec un/une ou plusieurs agents à des travaux de nettoyage de locaux (locaux tertiaires et collectifs) et mettez en oeuvre les moyens matériels pour appropriés (lingettes, balais rasants, machines, ...) selon les normes qualité, sécurité, hygiène prévus au cahier des charges. Au quotidien, vous réalisez les prestations avec vos collègues sous la direction de votre responsable.La détention d'une qualification en propreté sera un plus (CQP, TFP, ...)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.