Comptable Analytique Industriel H/F - ETIAH

Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et un acteur industriel de référence, reconnu pour son expertise dans la transformation des métaux et la fabrication de solutions métalliques innovantes.
Dans un environnement industriel où la maîtrise des coûts, la fiabilité des données et le pilotage de la performance constituent des enjeux majeurs, elle recherche un(e) Comptable analytique industriel (H/F).En lien étroit avec les équipes Finance, Production, Achats et Direction, vous contribuez à la fiabilité de l'information financière et à l'analyse de la performance industrielle.MISSIONS PRINCIPALES1. Comptabilité analytique et calcul des coûtsAssurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité analytique.Participer à la définition et à l'évolution des règles d'affectation analytique.Analyser les charges par centre de coûts, activité, famille de produits ou référence.Calculer et contrôler les coûts de revient industriels.Analyser les composantes des coûts : matières premières, main-d'oeuvre, temps machines et frais indirects.Contrôler la cohérence entre les données issues de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique.Participer à la mise à jour des coûts standards.2. Analyse de la performance industrielleAnalyser les écarts entre coûts standards, coûts budgétés et coûts réels.Identifier et expliquer les écarts de consommation matières, de main-d'oeuvre et de production.Suivre l'évolution des prix d'achat et mesurer leur impact sur les coûts de revient.Analyser les marges par produit, famille de produits, activité ou client selon les besoins de l'entreprise.Identifier les dérives de coûts et alerter les responsables concernés.Proposer des axes d'amélioration permettant d'optimiser la rentabilité industrielle.3. Stocks et inventairesParticiper au contrôle et à la valorisation des stocks de matières premières, composants, encours et produits finis.Contrôler les mouvements et variations de stocks.Participer aux travaux d'inventaire.Analyser les écarts d'inventaire et contribuer à leur justification.Veiller à la cohérence des méthodes de valorisation utilisé4. Amélioration des outils et processusFiabiliser les données utilisées pour le calcul des coûts industriels.Participer à l'amélioration des procédures de gestion et de contrôle interne.Contribuer à l'évolution des outils de reporting et de l'ERP.Automatiser, lorsque cela est pertinent, les tableaux de bord et analyses récurrentes.Travailler avec les équipes opérationnelles afin d'améliorer la qualité des données de production et de gestion.Formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion, idéalement de niveau Bac +2 à Bac +5 : BTS CG, BUT GEA, DCG, licence professionnelle, master CCA/finance/contrôle de gestion ou équivalent.Expérience :Une première expérience réussie en comptabilité analytique, comptabilité industrielle ou contrôle de gestion industriel est souhaitée.Une expérience acquise dans une entreprise de production constitue un réel atout.COMPÉTENCES TECHNIQUESBonne maîtrise de la comptabilité analytique.Bonne compréhension des mécanismes de calcul des coûts de revient industriels.Connaissance des problématiques de stocks, encours et valorisation.Maîtrise d'Excel, notamment tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche, formules et analyses de données.Aisance avec les outils de gestion.Capacité à manipuler et fiabiliser des volumes importants de données.Une connaissance des processus industriels et des flux de production est fortement appréciée.QUALITÉS ATTENDUESRigueur et fiabilité.Esprit d'analyse et de synthèse.Curiosité et intérêt pour le fonctionnement industriel.Capacité à rechercher les causes d'un écart au-delà du simple constat comptable.Autonomie et sens de l'organisation.Capacité à respecter les échéances de clôture.

Experience: 3 An(s)Compétences: Logiciels comptablesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.