Mécanicien Voiture et Poids Lourd H/F - Profil Intérim

Profil intérim de Périgueux recherche un mécanicien automobile et poids lourd confirmé, dans le cadre d'un renfort d'équipe et pour faire face à un fort accroissement d'activité, pour un de ses clients.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc automobile et poids lourds de nos clients.Vos missions principalesDiagnostic et Recherche de pannes : Utiliser les valises de diagnostic électronique pour identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques.Entretien courant : Effectuer les vidanges, révisions, remplacements de filtres, plaquettes de frein et pneumatiques (VL/PL).Réparations complexes : Intervenir sur les organes moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, distributions, systèmes de freinage et suspensions.Préparation aux contrôles : Préparer et passer les véhicules (notamment PL) au contrôle technique réglementaire.Qualité & Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité, à la propreté de votre poste de travail et à la satisfaction client.Profil recherchéFormation : CAP, BEP ou Bac Pro en Mécanique Automobile ou Poids Lourds.Expérience : Une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire (VL et/ou PL).Compétences : Maîtrise des outils de diagnostic modernes, bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.Permis : Permis B obligatoire. Le Permis C ou EC (Poids Lourds / Super Lourds) est un fort atout.Savoir-être : Autonomie, rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe.

Experience: 24 MoisCompétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.